最終更新日:2025/3/27

岡山第一病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

治療から入院、リハビリ、在宅医療までトータルでサポートします。地域に根差した医療を行う60床の病院です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・第一外科・眼科医院として昭和42年に開院。50年以上竜操地区の医療、介護を支えてきた歴史があります。 ・病棟は全60床(障害者施設等一般病棟50床/地域包括ケア病棟10床)とコンパクトな病院です。 ※障害者施設等一般病棟とは、何らかの疾患などで重度の肢体不自由や意識障がいとなられた方、神経難病の方を中心に入院していただく病棟のことです。 ・一人ひとりが働きやすいようにお互いに協力し合うといったチームワークが自慢です。 ・訪問看護や通所リハビリテーションも展開しており、法人全体を上げて地域医療のトータルサポートをしています。 ・住宅手当上限15,000円の支給あり(※支給条件あり)など福利厚生面も手厚い法人です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

岡山県岡山市

中区

高屋343

アクセス

・宇野バス「高屋東」停留所より徒歩3分 ・JR高島駅から南へ約2km

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・現在の看護師配置基準の関係から看護師資格の方のみ応募可能です。 ・病棟日勤のみの勤務の募集となります。(令和5年11月時点)子育て世代の方も是非ご検討ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早出08:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 配属先によります

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 希望休:月2日+個別で事情を考慮 病棟:ローテーション勤務 外来:日曜日・祝日固定休み、土曜日半日休み+平日にどこかで半日休み ※ゴールデンウイークや正月などは、どこかで1日程度、半日出勤してもらう必要があります。 ※土曜日・日曜日休みも取り入れています。 [休暇] 夏季休暇:入職後1年以降に規定あり2-3日(入職後1年間のうちはなし) 冬季休暇:12月30日-1月3日 有給休暇 [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,998,650円〜
想定月収197,500円〜
賞与3.3カ月/年 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給190,500円- (※経験加算あり。但しクリニック/精神科の経験は加算に含まれません) 看護師 職務手当:7,000 円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限16,100円 ※定期代全額支給

【住宅手当の詳細】 上限15,000円(賃貸、世帯主)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

2,000円/月

通勤手段に関する詳細

片道2km以上の方のみ

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

岡山第一病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
Aチーム:看護師2人名 Bチーム:看護師1名、介護2名 ※チーム間を超えて協力することがあります。

病院特有の情報

【病床数】 60床

【電子カルテ】 無し

【病棟について】 Aチーム 患者様はまずはこちらへ入院します。落ち着いたらBチームへ移動します。 Bチーム Aチームから落ち着いたら移動してくる患者様がいらっしゃいます。 ※どちらの病棟も早出あり ※病棟が2フロアにまたがっているため、階段の上り下りが多いです。

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施設・アクセス情報

最寄駅

高島駅 / 東岡山駅 / 西川原駅

アクセス

・宇野バス「高屋東」停留所より徒歩3分 ・JR高島駅から南へ約2km

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、眼科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/27

求人有効期限日

2025/4/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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