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更新日：2024/11/14
・地域医療を支えるために地域住民の医療ニーズを反映し、必要な診療科目はもちろん、超急性期-慢性期・健診・透析までの全ての医療ステージに対応しています。 ・急性期から緩和ケア、在宅まで幅広く学んで頂ける病院です。 ・福利厚生が手厚く、医療費一部助成のほか、映画鑑賞等の助成金あり・お財布にも優しくプライベートが充実します！ ・教育体制が充実しているので、個々に合わせたキャリアアップ支援が受けられます。 ・病児保育対応の保育園併設・子育て中の方には強い味方です！
病棟 / 急性期病棟
病院内における看護業務及び付帯する業務
看護師が主体となる「療養上の世話」重視し、特に手を用いたケアで患者様の自然治癒力を引き出すことをモットーとしています。
・卒後3年目までの中途の方はクリニカルラダーに沿った3年目までに受ける研修、4年目以降の方は中堅研修があります。 （参考URL:https://www.kenwa-kango.com/education/index.html） ・どんな看護師になりたいのかをコース別で選択肢し、体系的に研修・教育を受けることができるので、専門性を磨ける環境です。 ・独り立ち時期:経験者であれば1ヶ月程度-半年程度/本人と病棟主任とプリセプターが状況をみて決定します。
・選べるコース(ジェネラルコース・地域クリティカルコース・地域看護(訪問看護)コース・公衆衛生看護(保健師)コース) ・認定看護師取得支援制度では、研修期間は休職とし、奨学金を貸与します。
・地域医療の理念とチーム医療を大切に、患者様を第一に考え、スタッフ全員で協力して業務に取り組める方。 ・キャリアアップ支援が充実している環境で、スキルアップを目指している方。 ・幅広い症例を学びたいとお考えの、ジェネラリスト思考の方。 ・優しく、笑顔で、患者様に寄り添うケアを実践できる方。
想定月収 : 21.6万円〜
基本給:212,300円- ※規定による※経験年数は看護師20年まで認定されます。 夜勤手当:13,000円/円 住宅手当:16,700円 扶養手当:1人目-11,000円・2人目以降-8,600円/人 休日手当:4,000円/回
3カ月
賞与原資:基本給＋住宅手当
あり
［回数］年1回 ［昇給額］最大8,500円
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] ※1ヶ月あたり8-10日休 [休暇] 夏季休暇:5日 年末年始休暇:5日 有給休暇:採用時4日・半年後10日 ※以後年1日ずつ増（最高年20日間） ※育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり [年間休日] 109日
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 61歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り
［扶養手当］有り ［支給額］1人目-11,000円・2人目以降-8,600円/人
急性期・ユニットから回復期・地域包括ケアから緩和ケア、そして系列に訪問看護やヘルパーステーション、看護小規模多機能型居宅介護など地域の患者様を看れるようなネットワークがしっかりと構築されています。 また、配属先が多岐にわたるため、キャリアにあった選択肢があり、成長し続けることができる病院です。
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埼玉県三郷市鷹野4-494-1
・松戸駅、金町駅、三郷駅、三郷中央駅、八潮駅 それぞれからバスが出ております。また無料のシャトルバス・マイクロバスも運行しております
病院
内科, 呼吸器科, 胃腸科, 肛門科, 循環器科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 脳神経外科, 小児科, 婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 精神科, 透析, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, アレルギー科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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