ナーシングホーム悠ライフ草津の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもナーシングホーム悠ライフ草津への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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[事業所特徴] ・平成31年2月開設。医療と介護の連携を重視した住宅型有料老人ホーム(27床)です。 ・私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。 ・自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを運営することです。 [勤務の特徴] ・定年65歳と長く勤務していただける環境です。 ・年収400万円以上と高給与です!(夜勤4回以上した場合) ・残業ほとんどございません。
看護管理者
施設における看護業務および付帯する業務
・気管切開カニューレ管理 ・吸引 ・人工呼吸器管理 ・経管栄養管理 ・排泄介助 ・訪問診療医との連携、指示受け など
想定月収 : 36.5万円〜
・基本給:250,000円 ・処遇改善手当 :0円-10,000円 ・資格手当:20,000円 ・職務手当:0円-50,000円 ・業務手当:30,000円-75,000円 ・役職手当:50,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・夜勤手当:10,000円/回(月1-4回程度・1回で試算)
2.5カ月
年2回 2023年度実績
あり
ひと月あたり3,000円-30,000円(2023年度実績)
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤2] 07:00〜16:00
[日勤3] 11:00〜08:00
[夜勤] 16:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] シフト制/週休2日 [休暇] 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 夏季休暇:2日 冬季休暇:2日 アニバーサリー休暇:1日 [年間休日] 113日
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]有り 月額20,000円
人間は誰しも歳を重ね、それまで自分や家族を支えてきた大切な身体も衰えていきます。医療が必要となり、家族のもとで暮らすことが難しくなる場合もあるでしょう。家族にとっても難しい選択を迫られることになります。? こんな時、入居者様を心から大切にし、ご家族と同じような気持ちでプロフェッショナルな看護・介護を提供してくれる施設があったら…私はこのように考えました。 ?悠ライフは、人生のクライマックスに住まう場所として、入居者様およびご家族の方々に寄り添い、共に幸せを感じることができる施設運営をモットーにしています。
\ 転職先のご相談はコチラ /
滋賀県草津市草津町1532番地1
JR琵琶湖線草津駅からバスで5分 降車後、徒歩1分/または徒歩19分
有料老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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