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[施設特徴] ・寝たきりや重い障害をお持ちの方を対象としたデイサービスです。 ・お子様から高齢者の方まで幅広く対応しています。 ・入浴のケアに力を入れており、介護用リフトの設置やリフトレールの活用をしています。 ・充実したスタッフ人数と設備を整えており、負担少なく勤務ができます。 [勤務条件] ・勤務時間は8:45-17:45です。 ・常勤は月給280,000円-です。 ・非常勤の場合は時短相談も可能です。 [家庭/プライベート両立] ・残業は殆どなく、週末固定休みの為両立しやすいです。 ・スタッフの約半数が子育て中で、活躍されております。 ・ご家族の事は何よりも優先という環境、お互い様精神が根付いています。 [教育体制] ・既存スタッフが丁寧にサポートいたします。
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デイサービス(療養通所介護・生活介護)における看護業務 ・看護師の視点を持って状態の不安定な方の在宅を支えます。 ・要介護度が高い高齢者、重度心身障害児・者の心身のケア(医療的ケア含む)を行っていただきます。ケアを行う上で必要な準備や後片付け、また事務的な業務もあります。
[医療的ケア全般]喀痰吸引・経管栄養 等 [入浴介助]介護用リフトを使用した入浴介助時、主に補助観察 [食事介助] 利用者の状態に合わせた、食事形態での提供の介助 [排泄介助]ベッド上でのおむつ交換・摘便・陰洗 等 / 在宅生活と連動した排泄コントロールのお手伝い [送迎業務]ベットから車椅子への移乗・車内での健康観察などの対応 ・介護・障害サービスにかかる一部書類業務 ・その他、リネン交換・清掃業務
想定年収 : 418.5〜489.0万円
想定月収 : 28.0〜33.0万円
・基本給:275,000円-310,000円 ・精勤手当:5,000円 ・職務手当:0円-15,000円
3カ月
年2回(2023年度実績) 非常勤:年2回/50,000円-150,000円
あり
常勤:1月あたり1,000円-10,000円 非常勤:1時間あたり50円-100円
[日勤] 08:45〜17:45
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 <常勤>※試用期間中の労働条件変更あり(期間中:時給1,600円-) <非常勤>※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 固定休:土曜日・日曜日 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日]107日 ※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする 勤務日数により、休日・有給休暇は異なる
5時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 月上限15,000円
温かい職場環境で、働きやすいポイントが沢山あります。 ・子育て理解が抜群 スタッフの約半数が子育て中です。 参観日などの学校行事や、急なお子様の体調不良などがあれば、ご家庭最優先にしましょうといった風土です。 「100%に近いぐらい優先してもらっています」とご採用担当様も自信をもっている点とお話しされています。 もちろん、他の方が困っている時は助けるといった「お互い様」の精神が前提です。 ・ゆとりをもったケア体制 11人のスタッフが在籍しており、看護介護合わせて1日8-9人のスタッフが勤務しています。利用者の1日平均が12人ほどになるので、ゆとりをもった人数で丁寧なケアが実践できます。 チームワークもとりやすく、一人にかかる負担も少ないのも魅力です。 ・非常勤なら時短勤務が相談可能 送迎を除く9:40-15:40がサービス提供時間になります。その時間は必須ですが、前後の時間については時短勤務が相談可能です。 ・充実した設備 医療度が高い方のケアになるので、お体へのご負担が心配な方もいらっしゃると思います。 デイナーシングぐらんどでは、ご負担が少しでも減るように設備を整えています 例えば、2つの個浴スペースに介護用リフトが設置されております。利用者のシャワーチェアがどこにあってもリフトのハンガーがその位置まで動くことができ、浴槽に降りていく位置もそれぞれの体格や状態に応じて決める事ができる工夫がされております。そういう可動域が柔軟なレールは介助する側にとって、とても便利で負担が少ないです。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
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また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
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