最終更新日：2025/4/11
セントケア看護小規模みやまえ
管理職 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 看護小規模多機能居宅介護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 管理職 |
施設内やお客様宅における看護業務及び付帯業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・インスリン対応 ・入浴前後の処置 ・経管栄養 ・食事介助 等 1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施しております。（ケア時間30分＋移動・記録20分） ※訪問に行く日もあれば施設内で勤務する日もございます。
（例） ※事業所の就業時間により始業・終業時間は異なります 08:00 申し送り・朝食介助・経管栄養など 09:00 来所されたお客様のバイタル測定 10:00 お客様宅を訪問（インスリン対応） 11:00 昼食の前後薬の確認・経管栄養 12:00 休憩 13:00 状態観察・記録 14:30 施設で入浴されたお客様の浴後処置 16:00 お客様宅訪問（服薬管理） 17:00 記録・退社
確認中
東急田園都市線「鷺沼駅」よりバス 下車徒歩5分
確認中
1人
[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・子育てと両立しながら長く働いていきたい方 ・他職種と協働しながら働きたい方 ・一人ひとりに寄り添う看護を実践したい方 ・充実した教育体制・フォロー体制のあるところで働きたい方
| 日勤 | 08:00〜20:00 |
|---|
8:00-20:00で実働8時間※オープンに向けてシフト時間を検討中
日勤：60分
残業5時間/月
[休日] 月8-10日休（2月は8日） シフト制 [休暇] 年次有給休暇:法定通り 産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 育児休業、介護休業 業務上の傷病休暇 [年間休日] 110日
| 想定年収 | 5,251,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 380,000円〜 |
| 賞与 | 1.2カ月/年 年2回 2023年度実績 |
～給与・待遇内訳～ 基本給200,000円/職種手当120,000円/管理職手当55,000円/役割手当5,000円※別途、オンコール手当あり。
（年1回/0円-5,000円）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給（上限100,000円/月）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
利用料:無料
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳以上は契約社員・1年ごとに更新
・現場同行研修
初心者から上級者まで教育体制が充実しています。 ・基本研修（全スタッフ対象） 採用時研修、普通救命講習、情報管理研修、業務管理体制研修、虐待防止研修 ・定例研修（営業所全スタッフ） 情報管理・業務管理体制、虐待防止 ケースカンファレンス、感染症の対応及び予防、褥瘡リスクアセスメント、観察の視点と記録の報告内容、緊急対応、食事介助・口腔ケア、看取りについて、感染症・食中毒・衛生管理、認知症ケア、薬剤管理と誤薬発生時の対応、医療的ケアなど ・専門研修 認知症ケア研修、医療的ケア研修、中重度のお客様への対応研修、認定特定行為業務従事者研修 ・マネジメント研修 所長育成研修、SPT研修、新任所長・新任管理者基礎研修 その他、介護福祉士資格取得のための研修などもあり個々のステップをバックアップをしております。（会社が定める通信教育もあり）
[社用車] 有り（軽自動車・AT） [感染症対策] ・対策本部設置 ・衛生用品の確保 ・マニュアル作成 ・情報共有の実施 ・スタッフの家庭用手指消毒液の配布 ・ワクチン接種日は勤務扱い ・副反応による休みは特別休暇（有給）取得 ・お子さんの学校休校やワクチン接種等による特別休暇創設 ・毎朝検温実施 ・休業補償 ・見舞金支給
「看護小規模多機能施設」とは。 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス（通い、泊まり、訪問看護・介護）を提供します。お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。
北山田駅 / 東山田駅 / 宮崎台駅
東急田園都市線「鷺沼駅」よりバス 下車徒歩5分
看護小規模多機能居宅介護
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/4/11
2025/7/10
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