最終更新日:2025/3/5

大内病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【教育体制充実】足立区の精神科病院。精神科未経験の方も歓迎しています。
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2交替
年間休日120日以上
土日祝休み
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・急性期から慢性期、認知症専用病棟など、精神科看護について広く携わることができます。 ・勤務時間7時間、残業は5時間-10時間/月と少なめ。プライベートと業務の両立が叶えられます。 ・寮を完備しているので、遠方からの応募も可能。住まい探しもご安心ください。 ・無料で利用できる託児所を完備。子育て世代をしっかりサポートします。 ・東武大師線『大師前駅』より徒歩10分。マイカー通勤も可能です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

業務フローの一例 【病棟】 6時 バイタル測定 7時 ケア(清潔援助) 8時 朝食 9時 申し送り 10時 バイタル測定 11時 ケア(清潔援助や点滴管理、各種検査) 12時 昼食 13時-16時 ケア(作業療養など) 17時 申し送り 18時 夕食 19時 ケア(清潔援助) 20時 就寝準備 21時 消灯 以後、朝まで定時ラウンド(点滴管理等含)

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

東京都足立区

西新井5-41-1

アクセス

東武大師線 大師前駅より 徒歩10分 舎人ライナー 西新井大師西駅より 徒歩15分 ※西新井駅と西新井大師西駅よりシャトルバスが出ています。 ※池袋より 大師前駅まで バス一本(40分程度、7分おきに出ています)

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科に興味のある方や、精神科看護のスキルをアップを目指されている方 ・新たな取り組みや、現在の取り組みの拡大を一緒に行っていけるようなエネルギッシュな方 ・地域の精神科-認知症の患者様に対して、寄り添ってあげたいと思えるホスピタリティがある方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・安心できる環境にお子さまを預け、仕事に集中したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30
夜勤16:30〜09:30

夜勤5回/月(平均)

休憩時間

日勤:90分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 月平均5時間‐10時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 4週8休 [休暇] 有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与) [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定月収285,000円〜
賞与2.5カ月/年 年2回(前年度実績、変動あり) ※賞与は1年目は出ません。

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 利用料金:無料(食事、おやつ代含む) 利用条件:1歳-3歳まで

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 月20,000円で水道代・食事代込み、別途電気代のみ負担。ただし、2年間限定。

【詳細】 【寮・住宅手当について】 単身のみ看護師准看護師ともに使用可 寮の住所:足立区西新井4-4-6

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

5,000円/月 300円/日

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

発展教育支援

院内研修、院外研修支援、進学支援、認定看護師支援 習熟度に合わせて看護研修、医療安全、精神科の薬の研修等随時行います。

教育制度の備考

病棟ごとにOJTとeラーニング(学研のナーシングサポート)による教育を行います。

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その他参考情報

大内病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
【看護師:准看護師比率】 75:25
夜勤時
[精神病棟]1階:2名、2階:1名、3階:1名、4階:1名 [老人病棟]2名、ケアワーカー2名 [精神療養病棟]1名、ケアワーカー1名

【看護師年齢層】 30代後半

病院特有の情報

【病床数】 228床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1 精神科急性期10:1 精神科基本料4の病棟15:1 精神医療病棟30:1

【病棟や患者層の特徴】 【主な患者層】 統合失調症、アルコール依存症、躁うつ病、認知症など急性期-慢性期病棟と認知症病棟なので幅広いです。

【夜勤回数目安】 [病棟]5回/月が平均

【病棟について】 【重点診療科目】精神科 【病棟編成】 ・精神1階病棟(42床13:1精神科急性期病棟 夜勤看護師2名) ・精神2階病棟(23床15:1男性閉鎖病棟 夜勤看護師1名) ・精神3階病棟(23床15:1女性閉鎖病棟 夜勤看護師1名) ・精神4階病棟(19床15:1男女混合閉鎖病棟 夜勤看護師1名) ・老人1階病棟(67床15:1認知症専門病棟 夜勤看護師2名・CW2名) ・精神療養病棟(60床30:1精神療養病棟 夜勤看護師1名・CW1名)

施設に関する情報

【東京都認知症疾患医療センター】 ・足立、荒川、葛飾区を中心に認知症の早期診断や治療、支援ネットワークの構築を担っています。 【重度認知症デイケア「はなみずき」】 ・重度認知症デイケアとして、認知症の方が抱える生活の様々な問題にアプローチし、ケアを行っています。 【訪問看護】 ・精神科訪問看護は大内病院退院患者様や足立区及び近隣地区在住者を対象としています。

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

【東京都認知症疾患医療センター】 足立、荒川、葛飾区を中心に認知症の早期診断や治療、支援ネットワークの構築を担っております。 認知症に関する詳しい検査や行動、心理などの周辺症状、合併症への急性期対応、専門的な医療相談などを担うほか、地域保健医療・介護関係者への研修を実施しています。 【重度認知症デイケア「はなみずき」】 重度認知症デイケアとして、認知症の方が抱える生活のしづらさの様々な問題にアプローチし、ケアを行っています。 特に大内病院は認知症疾患医療センターを有しているため、はなみずきが医療や介護サービスに繋がっていなかった方が医療へと繋がる窓口となっています。 看護業務は、利用者様の身体の状態を把握、必要な処置を実施、主治医へ薬剤調整の経過報告や相談、他科受診の助言、ご家族様への介護アドバイスなどを行っております。 【訪問看護】 精神科訪問看護は大内病院退院患者様や足立区及び近隣地区在住者を対象としています。 1日6件前後訪問し、各利用者様の在宅での生活状況、健康観察、服薬確認を行います。 また必要性に合わせて、臨時での掃除や買い物などの生活支援も行っています。 病院法人が主体なので、医師とすぐに連絡取れるという抜群のフォロー体制が強みとなっております。

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施設・アクセス情報

最寄駅

大師前駅 / 西新井大師西駅

アクセス

東武大師線 大師前駅より 徒歩10分 舎人ライナー 西新井大師西駅より 徒歩15分 ※西新井駅と西新井大師西駅よりシャトルバスが出ています。 ※池袋より 大師前駅まで バス一本(40分程度、7分おきに出ています)

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、神経科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/3/5

求人有効期限日

2025/6/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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