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・急性期から慢性期、認知症専用病棟など、精神科看護について広く携わることができます。 ・勤務時間7時間、残業は5時間-10時間/月と少なめ。プライベートと業務の両立が叶えられます。 ・寮を完備しているので、遠方からの応募も可能。住まい探しもご安心ください。 ・無料で利用できる託児所を完備。子育て世代をしっかりサポートします。 ・東武大師線『大師前駅』より徒歩10分。マイカー通勤も可能です。
病棟
病院内における看護業務及び付帯する業務
業務フローの一例 【病棟】 6時 バイタル測定 7時 ケア(清潔援助) 8時 朝食 9時 申し送り 10時 バイタル測定 11時 ケア(清潔援助や点滴管理、各種検査) 12時 昼食 13時-16時 ケア(作業療養など) 17時 申し送り 18時 夕食 19時 ケア(清潔援助) 20時 就寝準備 21時 消灯 以後、朝まで定時ラウンド(点滴管理等含)
院内研修、院外研修支援、進学支援、認定看護師支援 習熟度に合わせて看護研修、医療安全、精神科の薬の研修等随時行います。
病棟ごとにOJTとeラーニング(学研のナーシングサポート)による教育を行います。
・精神科に興味のある方や、精神科看護のスキルをアップを目指されている方 ・新たな取り組みや、現在の取り組みの拡大を一緒に行っていけるようなエネルギッシュな方 ・地域の精神科-認知症の患者様に対して、寄り添ってあげたいと思えるホスピタリティがある方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・安心できる環境にお子さまを預け、仕事に集中したい方
想定月収 : 28.5万円〜
2.5カ月
年2回(前年度実績、変動あり) ※賞与は1年目は出ません。
あり
[日勤] 09:00〜17:30
[夜勤] 16:30〜09:30
[日勤] 90分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週8休 [休暇] 有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与) [年間休日] 110日
10時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
[交通費手当]有り
【東京都認知症疾患医療センター】 足立、荒川、葛飾区を中心に認知症の早期診断や治療、支援ネットワークの構築を担っております。 認知症に関する詳しい検査や行動、心理などの周辺症状、合併症への急性期対応、専門的な医療相談などを担うほか、地域保健医療・介護関係者への研修を実施しています。 【重度認知症デイケア「はなみずき」】 重度認知症デイケアとして、認知症の方が抱える生活のしづらさの様々な問題にアプローチし、ケアを行っています。 特に大内病院は認知症疾患医療センターを有しているため、はなみずきが医療や介護サービスに繋がっていなかった方が医療へと繋がる窓口となっています。 看護業務は、利用者様の身体の状態を把握、必要な処置を実施、主治医へ薬剤調整の経過報告や相談、他科受診の助言、ご家族様への介護アドバイスなどを行っております。 【訪問看護】 精神科訪問看護は大内病院退院患者様や足立区及び近隣地区在住者を対象としています。 1日6件前後訪問し、各利用者様の在宅での生活状況、健康観察、服薬確認を行います。 また必要性に合わせて、臨時での掃除や買い物などの生活支援も行っています。 病院法人が主体なので、医師とすぐに連絡取れるという抜群のフォロー体制が強みとなっております。
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東京都足立区西新井5-41-1
東武大師線 大師前駅より 徒歩10分 舎人ライナー 西新井大師西駅より 徒歩15分 ※西新井駅と西新井大師西駅よりシャトルバスが出ています。 ※池袋より 大師前駅まで バス一本(40分程度、7分おきに出ています)
病院
内科, 精神科, 神経科, 歯科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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