最終更新日：2025/2/13
あすか訪問看護ステーション相模大野
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・利用者様のご自宅に伺い、訪問看護・リハビリを行います。 ・単なる医療技術の提供ではなく、療養中の利用者様・ご家族の精神的な支えとなれる、あたたかいサービスの提供を行っていきます。
変更なし
法人の定める就業場所
1人
[期間]6ヶ月
実した教育体制のもと、経験を活かしながら新しいことにもチャレンジしたい方 子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 一人ひとりの患者さんに寄り添う看護をしたい方 看護師のキャリアとして今後ますます評価される「在宅医療」の分野に少しでも興味がある方 残業なしの環境で、プライベートと両立しながら常勤での働き方を希望する方
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
日勤：60分
残業3時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどございません。急変や緊急対応がなければスケジュール通りに終わります。 iPadで記録の入力を行っているので車などでも作業可能です。
有給消化率：60%程度
[休日] 固定休:土曜日・日曜日・祝日 週休2日 [休暇] 夏季休暇:3日 冬季休暇:12/30-1/3 有給休暇:法定通り 子ども看護休暇 5日 [年間休日] 124日
| 想定年収 | 4,523,400円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 310,000円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年 年間3ヶ月（2010年実績） 年2回（2023年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:260,000円- ・職務手当:50,000円 ･オンコール手当:2,000円-8,000円/回（月7-10回程度）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限なし
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
有り
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
オリエンテーション行っています。 同行して、問題なければ独り立ちになります。
| 中途プリセプター制度 |
|---|
【看護師年齢層】 平均約40代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病院の併設】 未確認
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 未確認
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 常勤のオンコール受け持ちは7-10日程度です。
【独り立ちの時期】 その方の習熟度によります。
訪問看護 ※0歳から100歳と幅広い年代をカバーしています。 小児患者数は全体で見るとまだ少なめです。 今後申し込みがあれば順次受け入れを拡大していきます。
【看護管理者の声】 クリニックや居宅介護支援、デイサービスも併設しており、幅広い利用者さまに対応しています。訪問看護では、利用者さまのご自宅を訪問し、体調管理や必要な処置を行うとともに、介護生活に伴う費用や制度、介護負担などのご相談もお受けしています。訪問看護という仕事の中で、各利用者さまの目線に合った対応やきめ細やかで安心感のあるサービスの提供を心がけています。そのためには看護師とリハスタッフ間での情報共有が大切だと考えています。当施設のスタッフ間では、利用者さまの現状をきちんと把握して対応できていると思います。 当施設には若いスタッフが多く、みんな、明るく楽しく働いています。仕事のことで悩んでいても、お互いに相談ができるので助かっています。休憩時間には冗談も交えながら、スタッフとのコミュニケーションを楽しんでいます。また、必要な書籍の購入や資格取得のための費用補助や研修制度など、業務の質の向上をめざせる環境が整っています。
相模大野駅 / 東林間駅 / 町田駅
訪問看護
2025/2/13
2025/5/14
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