特別養護老人ホーム藤美苑の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム藤美苑への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・看取り看護も行う夜勤体制がある特別養護老人ホームです。 ・基本給が高く、260,000円(准看護師)、280,000円(看護師)スタートです。 ・業務や勤務体制改善のために、提案箱を設置し良い意見を吸い上げる風土があります。 ・介護と看護がしっかり分かれているため、特に日中はオムツ交換や入浴介助はありません。 ※夜間は介護士さんが困っている時に手伝いに入る可能性があります。 ・迷ったら受診に行くためブランクのある方でも安心です(夜勤時も宿直さんを起こすので、運転はありません)
ご登録後、お問い合わせください
施設における看護業務及び付帯する業務 ・入所者様のバイタルチェック、服薬投与、処置(胃ろう、ガーゼ交換、軟膏塗布等)、 体位変換などの看護業務 ・受診付き添い、苑内嘱託医及び往診時の対応 ・パソコンでの記録処理・整理など ・健康管理を通しての日々の入所者様の生活支援、看取り指針に基づく看取り支援 ※入浴介助、おむつ交換は基本的に無し ※夜勤時は、就寝前の服薬管理、定期巡回(2回)、緊急時の受診同行、看護記録など(3階に認知症の方が多いため、介護士のおむつ交換などの補助に入る場合有り)
インターネット回線を利用した研修制度有り(マナビタ) 外部研修への積極支援有り
・入居者様のちょっとした変化に気づいてもらえるような方を歓迎いたします。
想定年収 : 447.4万円〜
想定月収 : 29.0万円〜
・基本給:280,000円 ・夜勤手当:10,000円-12,000円(月5回として計算) ※夜勤1回あたりではありません。夜勤は「深夜業務」として基本給から時給換算し計算しています。 ・住宅手当:世帯主14,500円、世帯主以外10,500円 ・扶養手当、年末年始手当あり ※想定年収は夜勤5回(10,000円)+賞与3.1ヶ月+住宅手当10,500円で計算
3.1カ月
年2回 業績により変動(2020年度平均:3.1-4.0ヶ月/年)
あり
年1回 人事考課による
[日勤] 09:30〜18:00
[早出] 07:30〜16:00
[遅出] 10:30〜19:00
[夜勤] 16:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週8休(31日ある月は9日休み、30日ある月は8日休み) シフト制 [休暇] エンジョイ休暇(通常の月公休2日+有給休暇5日=7連休を年1回取得可能) 有給休暇:法定通り [年間休日] 102日
5時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 62歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限50,000円
オフィスグリコ、マッサージチェアー、シャワールーム等設置のリフレッシュルームがあります
\ 転職先のご相談はコチラ /
愛知県名古屋市千種区鍋屋上野町字北山3515
地下鉄名城線 茶屋ヶ坂駅より徒歩7分
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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