西横浜国際総合病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも西横浜国際総合病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/11/15
・サポーターシップ制度を導入しています。また、教育担当専任者がいますので入職後のフォローも手厚い病院です。 ・退院支援カンファレンスには患者支援センターの看護師だけではなく、訪問看護師も参加するため、より退院後の生活を見据えてケアに携わることができます。 ・看護業務以外をアウトソーシングし、配ぜん業務、シーツ交換などは業者を入れています。 ・多職種連携が抜群です。職種問わず協力しあえる環境が整っています。 ・セコムグループのため待遇や福利厚生が充実しています。認定取得支援もあり、サークルやイベント等も活発です。
オペ室
病院内の看護業務 ［訪問診療］ 病院かかりつけの患者様の訪問診療業務です（病院内の在宅医療センター所属） ・訪問診療同行（診療の補助） ・院内、外、多職種との連携 ・患者、家族からの相談対応及び教育指導 ※車の運転必須（車種:軽自動車ワゴンアール）です。
【1日のスケジュール例（日勤）】 8:30 フロアミーティング、点滴準備、環境整備 10:00 ラウンド、清潔ケア、おむつ交換、入院対応、記録 12:00 食事介助・昼分経管栄養 13:30 カンファレンス 14:00 検温・ケア・処置 15:00 緊急入院対応、記録、おむつ交換 17:00 業務終了 【1日のスケジュール例（夜勤）】 16:30 情報収集、申し送り 17:00 注射・内服確認 18:30 食事介助、与薬、イブニングケア 20:30 就寝準備 22:00 消灯、体位交換、おむつ交換、巡視 ※24:00-6:00の間に仮眠休憩2時間 6:00 検温、採血、おむつ交換、更衣介助 7:00 食事介助、記録、報告、モーニングケア 8:30 申し送り 9:00 業務終了
【サポーターシップ制度】 ・新人にはプリセプターがつきますが、中途にはサポーターがつきます。 3日目以降:シャドーイング中途はある程度経験がある方が多いため、今までの経験や能力を発揮できるようにサポートする制度です。 （例:リーダーにはこのような点を報告しています。この先生は◯◯だから、このように聞くといいですよ。うちの病院のやり方はこうですよ-などを伝えます。） 【勉強会・研修について】 ＜教育プログラム＞ ・ラダーⅠ-Ⅴ研修、マネージメントラダー研修、プリセプター研修 ・院内異動も相談可能です。 ・院外研修もあります。 【資格取得支援について】 ・資格取得支援制度あります。認定資格取得にかかわる費用は、病院にて負担します。さらに出勤扱いです。
【入職後のスケジュール】 当日:総務課オリエンテーション 2日目:看護部・部署オリエンテーション ・フォロー付きで受け持ち開始します。 ・入職後に1ヶ月、3ヶ月後にフォローアップ面談があります。 ・技術チェックは経験に応じて活用します。 ・受け持ちに関しても人数だけではなくバックグラウンドから患者さんの状態も考慮してくださいます。 （例:認知症3人ではなく、ほぼ自立2人＋認知症1人など） ・夜勤は入る時期は異なりますが、最初の2回は必ず＋1として入ります。
【専任の教育担当者の存在】 2024年度から教育担当者専任者がいます。 （教員免許があり、教育に携わって20年近いベテランの方です） 【認定看護師など資格保持者】 認知症認定看護師1名、感染管理1名、緩和ケア1名（在宅） 臨床指導者15名
・地域密着の病院で働きたい方 ・急性期でもじっくりと患者様に関わりたいと思っている方 ・楽しく仕事がしたい方
想定年収 : 359.7万円〜
想定月収 : 22.6万円〜
・基本給:200,310円- ・調整手当:基本給×10％ ・特殊勤務手当:6,000円- ・他諸手当
4カ月
年2回（支給月:6月/12月）前年度実績
あり
年1回（4月） 1月あたり1,500円-3,000円（前年度実績）
[日勤] 08:30〜17:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
6ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 月9日休(12月は10日、1月は11日、2月は8日休み) ※透析は日曜固定休み ※訪問診療は日祝固定休み ※希望休は月3日まで [休暇] 有給休暇:法定通り(入職6ヶ月後に10日付与) フレックス休暇:5日 年末年始休暇:5日 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇、介護休暇 [年間休日] 115日
8時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
［交通費手当］有り 上限30,000円/月 駐車場利用の場合:1ヶ月利用料3,000円 ※6ヶ月定期代として支給
［扶養手当］有り ・配偶者15,300円 ・子2人目まで4,500円、3人目以降1,000円 ※常勤のみ対象
【大切にしていること】 多職種連携です。 看護師だけでなく、他の職種との研修も多く取り入れ、チーム医療の実践を目指しています。 実際にご入職している看護師様からも、他職種連携の豊かさや細かいMTG、在宅復帰まで寄り添って行けるやりがいを伺っています。 【申し送りについて】 全体:夜間の特記事項・オペ予定の共有 チーム毎でショートミーティング:患者さん情報の共有 ※人工呼吸器などの場合は、ベッドサイドで設定のＷチェックをします。 【清潔ケアについて】 最低週3回清拭を行います。 入浴:自立している方は希望に応じてその都度介助が必要な場合は週1-2回の入浴となります。 助手・介護士がメインで行いますが、状態に応じて一緒に行うこともあります。 【おむつ交換について】 1日4回（朝、15時、22時、2時）ですが、患者さんによって異なります。 【カンファレンスについて】 毎日実施しています。 （退院支援、安全、倫理、身体拘束、症例） 【委員会について】 時間内に実施しています。 【離床センサーについて】 回復期病棟だけではなく、転倒リスクのある方には使用します。
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神奈川県横浜市戸塚区汲沢町56
JR線・横浜市営地下鉄ブルーライン「戸塚駅」西口よりバス乗車時間約10分、下車徒歩3分 (バスは電車よりたくさん本数があります) ※渋滞が緩和されたので、バス通勤者が増えました。
病院
内科, 消化器科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 透析, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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