最終更新日:2024/12/13

三河病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

慢性期の精神医療の経験を積みたい方におすすめです。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・残業は非常に少なく、家庭と両立して働きやすい環境です。 ・訪問看護も行っています。 ・看護師資格取得支援あり!スキルアップを目指す看護師さんを応援している病院です。 ・少し珍しい<児童精神科>があります(17歳以下が対象)。 ・綺麗な病院です。建物を建て替え、託児所も病棟もピカピカです。 ・大人しくてかわいいゴールデンレトリバーがセラピー犬として活躍しています。(病棟を周る事を業務にしていますが、普段は事務所に居ます。)

三河病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも三河病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 ・薬の管理 ・観察、検査業務、注射、点滴、採血 ・入浴介助 ・バイタルチェック ・併発疾患のケアなど

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県岡崎市

戸崎町字牛転2

アクセス

男川駅より徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中の労働条件:賞与・ボーナスは入職日から換算

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

急性期は行っていませんので、高齢者看護経験がある方は特にスムーズに業務に入って行けます。今後ますます需要がでてくる訪問看護や在宅医療に興味のある方も歓迎します。残業はほとんどなく、夜勤も休息が取れる環境ですので、肉体的な負担も少なく長く勤務できます。患者様との心のふれあいを大切にしたい方におすすめします。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
遅番10:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] 4週8休 [休暇] 夏季休暇:なし 冬季休暇:4日 有給休暇:入職後3ヶ月後に10日付与 [年間休日] 113日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,268,500〜4,282,500円
想定月収225,000〜298,500円
賞与3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 年齢給+能力給:189,500円-233,500円 経験手当:500円-30,000円 資格手当:35,000円 ・賞与:年2回/計3.0か月(業績により変動) ・遅番は各月4回程度です

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限25,200円(実費支給、距離2km以上から支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ・2018年開設「MANALINO」 ・対象:生後57日-4歳の誕生日を迎えた年度末まで ・営業日:月曜-土曜※日祝休み ・定員:12名 ・営業時間:8:00-18:00 ※夜間託児なし ・利用料金:週5日預けて20,000円-25,000円 ・その他:お食事とおやつは1日500円※上記に含みます。 ・おむつはメーカー等気にならなければ病院が無償で準備してくださいます。 全国に約300の施設を展開する株式会社ライクアカデミーが運営しています。園内の床材、家具、遊具は国産ヒノキの間伐材を積極的に使用し、木のぬくもりが感じられます。

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

[条件]勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 75歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

院内研修(CUP,SSTなど)を行って少しずつスキルアップができる環境づくりを心がけています。

教育制度の備考

・OJT制度 ・月に2回時間外で精神分野に関する勉強会があります。 ・看護師資格支援制度があります。

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その他参考情報

三河病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
53名(内37名常勤)
日勤時
病棟によって変動:8名以上
夜勤時
・療養病棟:介護師1名+看護師1名 ・一般病棟:看護師1名+看護師1名 ※夜勤に入る合計4名のうち1名は男性になるようにシフトを組みます。

【看護師年齢層】 45歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 150床

【医師人数】 医師:14名(内4名常勤) 作業療法士:9名(内9名常勤) ※2019年度時点

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 診療領域としては、統合失調症、うつ病、躁うつ病、ノイローゼ、不眠症、対人恐怖、パニック障がい、強迫性障がい、身体表現性障がい、転換性障がい、老年精神障がい、児童青年期を分野として展開しています。特に、児童青年期領域を扱っている病院は非常に珍しく、全国でも珍しいです。現代はますます精神科医療を必要としている方が増えていますので、ニーズに応えるべくより良い病院づくりに努めています。

【1日の外来人数】 60-70名程度 ※丁寧なカウンセリングを大切にしています。

深掘りINFO

施設・設備のスゴイところ

令和元年に明るく綺麗な病院に生まれ変わりました。近代的な病棟で、敷地内には、公園の様な広場、ピカピカの託児所があり、駐車場も目の前なので夜勤時も安心です。また、病棟内も配管がきちんと設置されており、臭いもまったく気になりません。窓が大きく、陽の光がさす穏やかな雰囲気の病院です。

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県岡崎市

戸崎町字牛転2

最寄駅

男川駅 / 岡崎駅 / 美合駅

アクセス

男川駅より徒歩15分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、神経内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/12/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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