最終更新日：2025/4/11
ノイエス 仙台オフィス
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 治験 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | CRC |
治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援します。 ・治験開始前の勉強会参加やミーティング等 ・医師指導監督の元被験者の選定（カルテスクリーニング） ・治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明 ・被験者のスケジュール管理 ・被験者との面談・服薬状況の確認 ・診療・検査への同席 ・院内スタッフへの連絡調整 ・症例報告書の作成支援など
・治験開始前の資料作成・業務フロー作成 ・被験者対応 ・治験担当医対応 ・関連部門との連携、調整 ・依頼者対応 等多岐にわたる業務となります。 ※CRC業務 1週間の流れ https://www.neues.co.jp/recruit/crc/
当法人における業務全般
JR 「仙台駅」 西口 徒歩9分 ※実際にご勤務いただくのは配属先となる支店管轄の医療施設となり、上記は配属先支店の住所（最寄駅）です。 担当する医療機関に基本的に直行直帰となります。 担当医療機関は自宅を起点とし通勤可能範囲内にて決定となります。
当法人本社および全国のオフィス
1人
[期間]基本的には3ヶ月間（経験等により6ヶ月となる場合有り） ・有給休暇は試用期間終了後に付与。 ・OJTが終了するまで（導入研修終了後平均2ヶ月）は、職務手当（20,000円/月）は支給なし。
・コミュニケーション能力が高い方。 ・組織貢献意欲が高い方。 ・学習意欲が高い方。
| 日勤 | 09:00〜17:30 |
|---|
フレックスタイム制（コアタイム:11:00-15:00、標準労働時間/7.5時間） ※月間の所定労働時間:所定日数（毎月の稼働日）×7.5時間
日勤：60分
残業20時間/月
［休日］ 土曜日・日曜日・祝日 ※ご担当頂く医療機関によっては休日出勤（特に土曜日）が発生しますが、振替休日を取得して頂きます。 ※対応する曜日が決まっている場合祝日でも出勤の場合があります。 ［休暇］ 年末年始（12/30-1/4） 有給休暇 リフレッシュ休暇:5日（毎年4月1日在籍時点で付与） 特別休暇:慶弔休暇他 その他:産前産後・育児休業制度、介護休業制度 ［年間休日］ 120日
| 想定年収 | 4,310,960円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 288,880円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年 年2回（12月（上期評価）、6月（下期評価）） 実績:全社平均基本給×4ヶ月 |
～給与・待遇内訳～ ＜CRC＞ 【未経験者】 想定年収4,310,960円- 臨床経験年数により異なります ※30時間/月のみなし時間外手当（57,780円-77,130円）を含みます。 （30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給致します。） 【経験者】 業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定
1回/年
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 公共の交通機関の実費もしくは1ヶ月分の定期代を支給
健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：不可
バイク通勤：不可
会社規定では無し。ただし、地方オフィスの場合、車通勤可の拠点もあり。その場合は、マイカーを利用。会社からの支給は無し。
無し
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【入社後研修について】 研修期間:1ヶ月間 実施会場:配属予定支店・オフィス
入社から2年間にわたり、継続的に研修を実施します。座学から現場でのOJTまで、CRCとしての経験を積み、スキルアップにつなげて頂きます。また、継続研修では知識の向上、法令等のルールの改正、SOP・業務マニュアルに関して、適宜研修を実施。研修・講義内容・映像はアーカイブしており、いつでも振り返りが可能です。
| 常勤 | |
|---|---|
| 全社:在籍数:770名（2024年6月時点） |
【治験コーディネーター職のやりがい】 ・治験に係る方々（被験者・製薬会社・医療機関等）のパイプ役として貢献できること ・自分の知識を高められる（薬や病気に関する知識や知見が得られることが魅力）
広瀬通駅 / あおば通駅 / 勾当台公園駅
JR 「仙台駅」 西口 徒歩9分 ※実際にご勤務いただくのは配属先となる支店管轄の医療施設となり、上記は配属先支店の住所（最寄駅）です。 担当する医療機関に基本的に直行直帰となります。 担当医療機関は自宅を起点とし通勤可能範囲内にて決定となります。
治験
あり（屋内禁煙）
2025/4/11
2025/7/10
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