最終更新日：2025/3/13
しろかも訪問看護リハビリステーション
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務及び付帯する業務
朝礼 08:30- ※携帯のグループ通話で朝礼を行います 1件目（09:00-10:00） 2件目（10:30-11:30） 昼休み（12:00-13:00） 3件目（13:30-14:30） 4件目（15:00-16:00） 5件目（16:30-17:30）
変更なし
JR横浜線鴨居駅より徒歩20分
変更なし
1人
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり（試用期間中は給与-5％）
≪職員を大切にします！≫ ・両立支援・多様な働き方の推進 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 ・有給休暇が取得しやすい環境の整備 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実 ・腰痛を含む心身の健康管理 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 ・生産性向上のための業務改善の取組 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減 ・やりがい・働きがいの醸成 ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
外部研修も参加できます。訪問看護を楽しんで学びたい方必見です。 直行直帰可能！子育て・家庭などのプライベートを大切にしながら働きたい方！
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
〜詳細〜 月あたり若干程度
休日：土日休み
[休日] 土曜日・日曜日:固定休 完全週休2日 （当月に祝日がある場合、別日に休暇取得可） [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:2日 年末年始休暇日:12/29-1/3 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 子供の病気休暇（お子様がインフルエンザや病気の際に有給休暇とは別に休み取得可能)
| 想定年収 | 4,500,000〜5,000,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 375,000円〜 |
| 賞与 | 1カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ※上記給与は精勤手当・緊急対応手当（インセンティブ）を含みます ※オンコール対応6週に1回、1週間対応 オンコール無しも相談下さい
月末締め/翌25日支払
年1回
【通勤手当の詳細】 社用車貸与のため
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
空き有り
緊急対応される方であれば社用車貸与
無し
なし
再雇用・勤務延長無し
先輩との同行訪問にて自身がついてから単独訪問に切り替えます(2週間-1ヶ月)
| 中途プリセプター制度 |
|---|
月1回の外部研修参加機会あり
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 6名 | 0名 |
【看護師年齢層】 30代2名、40代、50代、70代
【ママ・パパナース】 3-4名
≪その他≫ 理学療法士、作業療法士も在籍
【電子カルテ】 有り ICTが進んでいます
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
≪その他≫ 社用車にて訪問になります。 自宅または自宅周辺に駐車場を借りていただければ通勤に使用可能。
利用者総数:84名＜62.8名＞ ※＜＞内の数値は都道府県平均 ・車での訪問のみ
鴨居駅 / 中山駅 / 川和町駅
JR横浜線鴨居駅より徒歩20分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/3/13
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