医療法人いしべ耳鼻咽喉科の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも医療法人いしべ耳鼻咽喉科への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
医療法人いしべ耳鼻咽喉科の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも医療法人いしべ耳鼻咽喉科への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
【事業所特徴】 ・耳、鼻、のどの病気の一般的な治療と診断をはじめ、アレルギー性鼻炎に関連した喘息、耳鼻科に関連した子供さんの病気、予防注射、日帰り手術等にも力を入れて診療しています。 ・迅速血液検査を含め、出来るだけ速やかに診断して重症の患者さんは2次医療機関に紹介し、入院するまでもない中等症の患者さんには点滴等の治療も行っています。 【勤務の特徴】 ・土曜日は13:00から予防接種専用時間となります。 ・休診日は土曜日午後、水曜日、日曜日、祝日です。
外来
診療所内における看護業務及び付帯する業務 ・診療補助 ・発熱外来対応 ・予防接種関連 ・点滴 ・採血 ・検査(レントゲン・聴力検査・血液検査・心電図 等)
[シフト例] 月曜日 8:30-12:30、15:30-20:00(昼休み180分程度) 火曜日 午前勤務無し、15:30-20:00 水曜日 休診 木曜日 8:30-13:00、16:00-20:00(昼休み180分程度) 金曜日 8:30-13:00、午後勤務無し 土曜日 8:30-14:30(休憩時間20分含む、昼食当院用意)午後勤務無し 日曜日・祝日 休診
・キャリアラダーに基づき、各スタッフごとに目標を決め、ステップアップをしていきます。 ・新人の方を支えるために、ベテラン看護師を筆頭に支えます(フォロー体制バッチリです)
各時間帯に看護師は2-3名体制ですので、耳鼻科の経験がなくても安心して働けます。まずはお気軽にお問い合わせください。
時給 : 1650〜1750円
賞与あり:1ヶ月
週3日以上 08:30 ~ 13:00
16:00~20:00
[土曜日]隔週08:30~14:30
[非常勤] 60分
非常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり(試用期間中は時給制:午前1,700円・午後1,800円)
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給 上限15,000円/月
耳鼻咽喉科、小児科を中心とした外来専門診療所です。患者さんの目線に立った、患者様にやさしい診療所をキャッチフレーズとして診察しています。 「あなたの笑顔は、わたしの笑顔」 ・あなたとは患者さんであり、スタッフでもあります。 ・患者さんだけでなく、スタッフも笑顔で働ける職場づくりをしています。 ・キャリアラダーを作成し、全てのスタッフは自己キャリアを上げるべく、日々努力しています。 ・専門の知識だけでなく、思いやり・社会人としての任務や貢献力についても広くレベルアップををはかります。 ・スタッフ同士支えあい、情報共有できるように取り組んでいます。 ・耳鼻科CT、レーザー治療、鼓膜閉鎖術など 学会に多数発表しています。最新の医療機器を使用し、質の高い医療と情報を全てのスタッフが共有し、信頼されるクリニックを目指しています。 地域に密着した診療所として、より近隣の皆様に愛され、信頼されることを目標としています。土曜は昼食を支給いたします。退職金積み立て制度、年休制度有りと、福利厚生面もしっかり整えております。 笑顔が素敵で、明るく元気な方、当院で一緒に働きませんか。
\ 転職先のご相談はコチラ /
滋賀県守山市吉身2-6-51
守山(滋賀)駅より徒歩15分
診療所
呼吸器科, 気管食道科, 小児科, 耳鼻咽喉科, アレルギー科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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