理解ある職場で子育て中の看護師さんも安心の保育園
更新日:2024/9/7
・高い売上高:全国13都道府県に307施設、預かり児童は20,000名以上(保育園、学童クラブ、児童館 2022年4月1日末時点)。 ・臨床から離れても、キャリアアップが目指せます。 階層別研修・自由選択研修など年間100種類以上の研修があります。 ・子育て・プライベートと両立しやすい:有給休暇取得率90%、育休からの復帰率92%。 ・自由度の高い運営:画一的な保育ではなく、こどもたちや地域にとって一番良いと思う保育を実践することができます。
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保育園における看護/保育業務および付帯する業務 ・日々の怪我、病気の処置や病院への同行 ・こどもたちの各種検診や身体測定 ・園内の衛生管理、怪我の予防対応 ・手洗い、歯磨き指導 ・保護者支援 ・保健だよりの発行 など ※園にもよりますが、保育に入る割合が8-9割
・各年次や職種に求められる能力の向上を目的とした階層別研修 ・常勤/非常勤を問わず全職員が参加可能な自由選択研修 ・選抜メンバー我参加できる海外研修 などがあります。
入社後の先輩看護師による研修/階層別研修/自由選択型研修(参加自由)
研修例) ・手遊び研修会 ・保育園における感染症対策 ・保護者とのコミュニケーション ・「気になる子」の発達支援
【日本保育サービスの誓い】 最善を考え行動します。 私たちも笑顔でいることを忘れません。 自分の意見をもち、他人の意見に耳を傾けます。 楽しむ気持ちを忘れません。 学び続けます。 この考え方に共感し、楽しく働いていこうという意欲のある方を求めています。 また、 ・何事にも柔軟に対応できる方 ・看護師資格に固執されることなく、保育士や保育業務に寄り添った考え方・対応ができる方 ・子ども好きな方 大歓迎です。
想定年収: 335.4〜361.8万円
想定月収: 24.7〜26.9万円
[内訳] 基本給:195,000円 地域手当:0円-20,000円 資格手当:30,000円 その他手当:4,000円-24,000円 ※金額および手当名称については、都度変更の可能性あり
2カ月
年2回(7月・12月)+決算賞与 ※賞与は会社業績や個人の評価によって変動あり 夏:12 月から5 月末まで勤務の方対象 冬:6 月から11 月末まで勤務の方対象
あり
年1回(査定による)
[日勤1] 08:30〜17:30
[日勤2] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり [期間]2ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 土曜日・日曜日・祝日 日数分 ※土曜日・日曜日・祝日は行事のときのみ出勤の可能性有り [休暇] 年末年始 夏季休日 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 看護休暇 介護休暇 不妊治療休暇 他 ※休業制度:育児休業制度、介護休業制度 [年間休日] 約123日(2020年度実績)
8時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり全額支給
[扶養手当]あり
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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