最終更新日:2024/8/20

特別養護老人ホーム 多賀清流の里

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

特別養護老人ホームで、利用者様に寄り添う看護をしませんか?
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・近江鉄道「多賀大社前駅」から車で18分、大自然に囲まれた静かな環境です。 ・日勤のみで、オンコール対応は月1-2回程度です。 ・年間休日110日です。 ・賞与は年2回、計3.8ヶ月分です。 ・看護職員の年齢層は40-60代で、子育て中の看護師も在籍しています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における利用者様の日常生活上の支援・看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

アクセス

近江鉄道 多賀大社前駅から 車18分

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者介護に興味があり、利用者様に寄り添った看護をしたい方。 ・利用者様の「できること」を活かし、「やりたいこと」を支援することにやりがいを感じられる方。 ・地域とのつながりを大切にし、地域に開かれた施設で働きたい方。 ・子育てと両立しながら長く働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早出08:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] ・4週8休 [休暇] ・有給休暇:法定通り [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収238,100〜298,600円
賞与3.8カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:218,000円-273,500円 ・資格手当:10,000円-15,000円 ・制服手当:1,000円 ・処遇手当9,100円 ※その他手当 オンコール手当1,000円/回

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 24,600円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 多賀清流の里で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
2名1名
日勤時
2名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 40-60名

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 50名

【介護職員人数】 32名

【協力病院】 彦根中央病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 3.8-3.9

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名/数名

【オンコールについて】 月1-2回

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・社会福祉法人達真会が運営しています。 ・特別養護老人ホームの他に、短期入所生活介護、通所介護、居宅介護支援、グループホームなどの事業所を運営しています。 ・入所定員は50名で、全室個室です。 ・平均介護度は3.8-3.9で、重介護を必要とする方の入居ニーズが高いのが特徴です。 ・協力病院は彦根中央病院です。 ・多職種連携を重視し、介護職員、看護師、管理栄養士、介護支援専門員、機能訓練指導員が協力して利用者様を支援しています。 ・外部研修だけでなく、内部研修も充実しており、防災研修、リスクマネジメント研修、看取り研修、認知症研修、褥瘡研修、人権研修など様々な研修を受けることができます。 ・キャリアパス研修や介護技術のレベル認定制度もあります。

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施設・アクセス情報

アクセス

近江鉄道 多賀大社前駅から 車18分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/8/20

求人有効期限日

2024/11/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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