【希少なオープニングメンバー募集】
更新日:2024/9/7
・オープンまでは開設準備や研修に携わっていただきます ・2022年5月にできた新設法人ですが、母体は数多くの事業所を展開しており安定しています ・無料駐車場もあり車通勤可能 ・定年制を設けてない為長く勤務可能です
特別養護老人ホームまたはショートステイ
特別養護老人ホームまたはショートステイ
施設内における看護業務及び付帯する業務 主治医往診対応・服薬管理・入居者様の健康管理・受診の付添い、施設内での看護介護業務全般
指導いたします
オープニングの力となってくださる方のご応募をお待ちしております。
想定月収: 22.5〜25.5万円
・基本給:165,000円-195,000円 ・職務手当:20,000円 ・処遇改善手当:15,000円 ・処遇支援金:5,000円 ・資格手当:10,000円 ・オンコール手当:1,000円/回(月10回程度) [その他手当] ・子供手当:3,000円/人
2.5カ月
7月、12月の年2回支給。 2.3-2.5ヶ月分(法人業績、勤務実績による)
あり
[日勤1] 08:30〜17:30
[日勤2] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 月9日休み/シフト制 ※希望休は4日まで提出可能 [休暇] 有給休暇(法定通り) バースデイ休暇、慶弔休暇 [年間休日] 109日
5時間程度 / 月
50%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限15,000円/月 1kmあたり10円で支給
[扶養手当]あり子ども手当:3,000円/人
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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