系列の施設も多数あり、法人母体の安定している法人です
更新日:2024/9/7
・介護と看護が基本分業で、体力的にも先長く就業が出来ます ・往診週に2‐3回と頻度も多く、ドクターがいない環境でも安心です ・看護も含め、介護士や生活相談員など他職種の職員の人数も潤っているので安心です
ご登録後お問い合わせください
ご登録後お問い合わせください
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・健康管理(バイタルチェック、服薬管理等) ・体調不調時の看護業務 ・嘱託医往診時の看護業務 ・痰吸引、経管栄養等のケア ・病院受診時の付き添い ・夜間のオンコール(月10‐11回、駆け付け2‐3ヶ月に1‐2回(逝去時))など
・子育てが落ち着いてこの先ゆっくり患者様と向き合う看護がしたい方 ・病院は忙しすぎるけど、まだ医療には関わっていたいという方
想定年収: 313.3〜442.7万円
想定月収: 20.8〜29.4万円
[月給内訳] 基本給:182,800円-255,400円 特殊業務手当:11,000円-15,000円 資格手当:6,000円-8,000円 待機手当:1,000円/回(月5-7回程度) 皆勤手当:5,000円/月 処遇改善支援手当:4,000円/月 [賞与]3.5ヶ月分(年2回) ※準社員の場合 特殊業務手当無し、賞与1.75ヶ月(年2回)
3.5カ月
年2回
あり
年1回
[日勤1] 08:00〜17:00
[日勤2] 09:30〜18:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] シフト制 月9日休み※2月は8日 [休暇] リフレッシュ休暇 有給休暇:法定通り [年間休日] 107日
1時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限:26,000円
[扶養手当]あり配偶者:16,000円 扶養親族のうち 二人目までは:5,500円、その他は2,000円
オンコールの呼び出し頻度については現状ほとんどありません。 持ち帰り回数は月10‐11回程度ですが、嘱託医ではなく法人内に常勤医がいらっしゃり、時間問わず受けて下さっているそうです。呼び出しがあって出勤するケースが緊急搬送の場合だそう。
\ 転職先のご相談はコチラ/
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。