【期間限定勤務】土日祝休!保育園のお仕事
更新日:2024/9/7
【オススメポイント】 ・待遇(正職員の待遇は小松市民病院と同様の給与テーブルで算定されます) ・勤務(時短勤務・総合職・一般職等、生活背景に応じた勤務相談が可能です) ・研修(スキルアップ研修等が充実しており、特定の研修を修了された場合には給与加算される場合もございます)
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保育園における保育・看護業務及び付帯する業務 ・0-5歳児の保育 ・体調不良児の対応 ・幼児の身の回りの世話 ・職員の健康衛生管理
・施設内勉強会:有 ・施設外研修:有 ※時間外:有(詳細:キャリアアップ研修等) 特定の研修を修了された方は給与加算もあります
主な業務は、0歳-5歳児の保育を行います。 体調不良児の対応や、幼児の身の回りのお世話、スタッフの健康配慮などです。 子育てを経験した事のある方や、子どものお世話が好きな方、大歓迎です。 また、協調性があり他のスタッフとしっかり連携がとれる方、思いやりを持ちながら、相手によりそった対応が出来る方を、募集いたします。
時給 : 1100〜1200円
4.5カ月
あり
1回/年
週5日以上 08:00 ~ 16:45
非常勤(日勤のみ)
あり [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 週休2日/シフト制 固定休:日曜日・祝日 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:3日 年末年始休暇:6日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
100%
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[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限月10,000円迄支給
[扶養手当]あり配偶者:6,000円、子:6,000円+年齢加算
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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