\ 転職先のご相談はコチラ /
更新日：2024/6/7
・高齢者医療の中でも、内科慢性期・認知症・ターミナルといったこれからの医療現場で必要になってくる知識が身に付けられます。 ・夜勤手当が15,000円つきます。4回平均なので、月に60,000円あります。 ・年休取得も半日単位、時間単位での取得が可能で子育て中の看護師が多く働いています。 ・病棟看護職員50名強の平均勤続年数は10年弱。平均年齢は40代前半。仕事と家庭を両立できる子育て世代にやさしい職場です。
病棟
医師・看護師長等のもと、一般看護及び医療補助の業務 病棟勤務は日勤と夜勤の2交替制
・業務内研修 プリセプター、クリニカルラダーあり ・業務外研修 ・勉強会
月1回、全体研修を実施
・いろいろなスキルや経験を身につけたいジェネラリスト思考の方 ・新しい環境で、経験を活かしながらスキルアップを目指したい方 ・ちょっとした変化やご家族からの感謝の言葉にやりがいを感じられる方 ・育児と両立している方でも出来る限り環境を考慮致しますので、ぜひ一度お問い合わせ下さい。
想定月収 : 20.5〜26.0万円
基本給185,000円-240,000円 技能手当20,000円
2.5カ月
年2回(前年度実績)
あり
年1回、月あたり1,000円-2,000円(前年度実績)
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
［休日］ 週40時間労働シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り 特別休暇:結婚休暇5日、慶弔休暇5日等 ［年間休日］ 107日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 63歳
※継続雇用制度有り
［交通費手当］有り 実費支給、上限16,000円
■看護部の理念 ・地域社会の患者様へ、専門職としての自覚と責任を持ち支援いたします。 ・個人の人権を尊重し御家族と連携をとりながら、より質の高い生活を支援し、自立度を高めるように努めます。 ・豊かな人間性を高めることは勿論、医療、看護の進歩、医療環境の変化に対応するため、自己研鑽と看護の質の向上に努めます。 ■看護部長よりメッセージ 看護部では『貢献、誠実、向上』の病院理念を基に、患者様がその人らしい生活、安心・安全な看護の提供ができるよう他職種と協働しチーム医療を担っております。 急性期一般～終末期の患者様をお受け入れし、患者様の想いに寄り添える看護をめざし地域社会・皆様へ貢献できるよう日々努力しております。 また様々な課題と向き合いながら、働く環境、多様な働き方も考慮し職員のワークライフバランスも大切に考え頑張っております。ぜひ一緒に働いてみませんか、お待ちしております。 ■1病棟 1病棟は地域包括ケア病床、一般病床（障害者施設等病床）を有する病棟です。20代から60代と、幅広い年齢層の職員が働いております。 ■2病棟 急性期治療が終了し､慢性期の患者様を対象とした病棟です。そのため長期的な入院生活となり、ゆっくり患者様と向き合えることが特徴です。スタッフは長期的に在籍している方や子育て世代の方などが在籍しており、様々な働き方を支援できるよう努めています。
\ 転職先のご相談はコチラ /
鹿児島県日置市東市来町湯田2994
湯之元駅より徒歩8分
病院
内科, 消化器科, 外科, 神経内科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
