最終更新日:2025/2/10

特別養護老人ホームかしわ安心館

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

年間休日120日以上、光の降り注ぐ明るい施設で勤務しませんか?
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・入所100床、ショートステイ10床、デイサービス30名の施設です。 ・「かしわ安心館」では、スタッフが入所者様一人ひとりにあわせ、「ゆっくりと」「一緒に」居場所作りができるようサポートしています。季節ごとのイベントも充実しており、入所様の笑顔があふれる施設です。 ・高齢者の笑顔を見ることが好きな、あたたかい仲間が集まっています。スタッフ一人ひとりの持っている力を合わせて、新しい医務室の形づくりをしています。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務。 血糖測定、インスリン注射、経管栄養、褥瘡処置、排便コントロール、内服薬セット、食事介助、フロアラウンド、各種記録、往診対応、受診対応

1日の業務詳細

「生活の場」で高齢者に必要な体調管理が主な仕事です。 看護師配置人数:入所とショートステイで3名、デイサービス1名 8:30-情報収集、血糖測定-インスリン注射-経管栄養の順で業務 9:00-ラウンド、体調不良者確認 9:30-朝礼 10:00-褥瘡処置 、排便コントロール、内服薬セット、記録 11:30-血糖測定-インスリン注射-経管栄養の順で業務、食事介助 12:30-13:30-休憩 14:00-処置、ラウンド、記録 17:15-血糖測定-インスリン注射-経管栄養の順で業務 17:30-終了 <その他> ・往診介助 内科:毎週(金) 歯科:毎月第二(火) PT:毎週(水) ST:毎月第二(木) ・受診介助、新入居者・ショートステイ受け入れ

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

千葉県柏市

藤ケ谷810番2

アクセス

高柳駅よりバスで11分、富塚下車徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・明るく対応でき、高齢者が好きな方 ・ユニットケアに興味のある方 ・日勤帯だけで勤務したい方(オンコールなしも相談可能です) ・夜勤も可能!夜勤も8時間勤務と短めかつ、何かあったときの対応がメインで、専属の担当フロアはなく、全体を見る役割となるため身体負担少ないです ・週20時間の勤務で社会保険に加入したい方 ・看護師としてこれまでの経験を活かし、施設看護をやってみたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤22:00〜07:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 月5-10時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制(シフト制)    [休暇] [休暇] 年次有給休暇(初年度10日/法定どおり) 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 [年間休日] 121日 [備考] ・長期のお休み相談については病棟や取得期間にもよりますが、勤務表作成前に担当師長と相談可能です。 ・7月-9月に有給を利用しての夏休み月間制度を導入しており、職員は交代で休みを取得しています。

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給与・福利厚生

給与

想定月収280,000〜360,000円
賞与3.7800000000000002カ月/年 [支給回数]2回/年(前年度実績) [査定期間]夏季11月-4月、冬季5月-10月 [備考] ・査定期間中の入職の場合は、在籍月数×10,000円の支給となります。 ・満額支給は入職してから1年後(在籍1年経過後)となります。

~給与・待遇内訳~ 月給22-30万円程度 別途、夜勤手当:15,000円/回

昇給

昇給あり

[支給回数]1回/年 [昇給額]1,000円-4,000円/月(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限20,000円/月 [備考]車通勤の場合でも、電車やバス等の公共交通機関を利用した最短ルートで通った場合の交通費を算出し支給します。

【扶養手当の詳細】 [子]ひとりにつき5,000円 [支給条件]18歳未満のお子様を扶養している場合に限る

その他福利厚生

・クラブ活動 テニス、フットサル、バスケットボール等のクラブ活動がありますので、勤務後のリフレッシュの場となっています。職種に関係なく参加が可能なので、職員同士の交流も深まります。 ・提携(宿泊)施設 天宣会グループの職員は、「東急ハーヴェスト」「リゾートトラスト」「ダイヤモンドソサエティ」のリゾート施設が利用できます。全国各地にリゾート施設がありますので、是非プライベートも充実させて欲しいと思います。 ・医療費還付精度 職員が天宣会グループの医療機関を受診した場合、医療費還付制度の利用が出来ます。 ・人間ドッグ受診 天宣会グループでは、人間ドック専門クリニック(柏健診クリニック / 汐留健診クリニック)を運営しております。 35歳以上の職員は年1回、無料で利用することが出来ますので、職員の健康管理にも力を入れています。 ・親睦会 職員の慶事、弔事、誕生日に対して「祝儀」「香典」「プレゼント」をご用意しています。その他、テーマパークの利用補助や、劇団観劇チケットもありますので、是非ご活用下さい。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[支給条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用後の給与:個々に応じて契約を結ぶ為、共通の算定方法はございません。

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教育・サポート体制

教育制度の備考

特別養護老人ホームでの経験や老人看護に携わったことがない方には、<医療の場>と<生活の場>での看護師の役割の違いを知ってもらい、ユニット単位での情報把握から少しずつ理解できるよう指導いただけます。

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その他参考情報

特別養護老人ホームかしわ安心館で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤4名、契約社員2名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30-50代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 入所100床、ショートステイ10床、デイサービス30名

【協力病院】 北柏リハビリ総合病院

【平均介護度】 3.6-3.8

【経管栄養/インスリン使用者数】 有り

【夜勤回数目安】 0回

【オンコールについて】 所有:2-6回/月※回数相談可能、無しの相談も可能 出動:1-2回/月 出動内容は、お看取り・バルーンが抜ける等が多いです →現在、オンコール負担を減らすため夜勤者配置を試しており、夜勤看護師いる場合はオンコールなしとなります

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

よくある質問

<年収テーブル> 経験5年:年収3,450,000円 経験10年:年収3,830,000円 経験15年-20年:年収4,000,000円-4,500,000円 ※ご経歴により変動はございます。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県柏市

藤ケ谷810番2

最寄駅

高柳駅 / 西白井駅 / 六実駅

アクセス

高柳駅よりバスで11分、富塚下車徒歩15分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

求人詳細確認日

2025/2/10

求人有効期限日

2025/5/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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