最終更新日:2025/5/30

広橋病院

准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【この地に開業以来180年、地域密着の療養型病院の求人】給与高く、様々な年齢の職員がバランス良く在籍している慢性期病院です!
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3交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い

おすすめポイント

・3つの病棟、100床超のベッド数、静かな療養環境で、地域密着の医療福祉サービスを実践しています ・築年数はありますが、院内はしっかり清潔に保たれています ・珍しい3交替シフト、夜勤の拘束時間も短いのでお身体の負荷も少なく、長くお勤めいただけます ・できるだけ従業員に還元、給与は高く・賞与も4.0ヶ月・定期昇給もしっかり行っています ・急性期や一般病棟とは違い、在院日数も長いので、1人1人の患者様にしっかり看護とケアが行えます ・日勤の終業時間は17:15、残業も月平均1-2時間なので、プライベートや家庭とも両立しやすいです ・20-30代が約3割、40代が約4割・50-60代が約3割と、様々な年齢・経験のスタッフが活躍しています ・看護部長・事務長を中心に職場改善に努めているので、とても就業し易い環境となっています

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / [病棟]

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 病棟での看護、介護業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者様の移送 ・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助、体位交換 ・カルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県福岡市

早良区

大字東入部6-20-56

アクセス

七隈線 野芥駅より約3.6km <詳細>https://www.rakutendo-g.com/access/

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・夜勤(3交替勤務)が可能な方 ・ワークライフバランスを重視しながら、好条件で長く勤務したい方 ・ブランクがある方、経験の浅い方も歓迎(しっかりサポートします)

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:15〜17:15
準夜勤16:45〜00:45
深夜勤00:15〜08:45

※2交代の相談はできません。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 月1-2時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 週休2日制(シフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り 育児休業、看護休業:取得実績有り ※産前産後休暇復帰率はほぼ100% [年間休日] 105日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,250,800〜3,854,800円
想定月収223,900〜261,900円
賞与4カ月/年 年2回(経営状況・人事考課による)

~給与・待遇内訳~ 基本給:141,000円-178,000円 職務手当:24,500円-25,500円 ※経験に応じて上限以上になることもあります 夜勤手当:準夜勤:25,200円(月4回、6,300円/回)、深夜勤:33,200円(月4回、8,300円/回) 精勤手当:21,000円-24,000円(該当者のみ支給)

給与締め支払い日

毎月15日締め 当月25日支払い

昇給

昇給あり

年2回(経営状況・人事考課による) ※2023年度実績:1月あたり3,000円-5,000円

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限25,000円

その他福利厚生

【従業員食堂】 320円で利用可能

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※確定拠出年金加入可能

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

有(勤続3年以上から対象)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 体力・手技面などを考慮し最長65歳迄 定年超えると月給が9割程度、賞与が若干下がります。 70歳超えて勤務しているスタッフも在籍しています。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・OJT(業務を行いながら)をメインに、上長や先輩職員にて指導します。 ・看護部長が元教員職を経験している為、ブランク明けや、経験の少ない方でも丁寧に指導いたします。 ・場合によりプリセプターを付けご対応する場合もあります。 ・夜勤入りは習熟をしっかりみて判断、無理に夜勤に入れる事は無く、早い方で約3ヶ月、中には半年から1年以上かかって様子をみるので安心です。(自己申告制の為、自信を持ってからで大丈夫です)

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・月1回、看護部勉強会有り(時間外) ・新卒(2021年度は6名程採用)や研修生を積極的に受け入れる風土がある為、それを通じて習得する事も多いです。

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その他参考情報

広橋病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約43名前後
日勤時
8名前後
夜勤時
看護師1名+介護士1名(準夜、深夜それぞれ)

【看護師年齢層】 20-30代が約3割、40代が約4割・50-60代が約3割

【ママ・パパナース】 在籍有り(看護師の約6-7割が家庭をお持ちです)

病院特有の情報

【病床数】 124床

【介護職員人数】 ヘルパー約30名 別途 介護福祉士も約20名の在籍有り

【医師人数】 4-5名

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 20:1

【救急搬入件数】 基本ございません

【夜勤回数目安】 準夜勤・深夜勤ともに月4回程度

【病棟について】 診療科 ・内科・リハビリテーション科 総病床数 124床 <内訳> ・療養病棟入院病棟1: 40床 ・療養病棟入院病棟2: 43床 ・療養型介護療養病棟3: 41床 平均在院日数 ・182日前後

【1日の外来人数】 約22名

【オペについて】 ございません

【分娩について】 ございません

施設に関する情報

併設して、訪問看護ステーション・訪問介護ステーション・通所リハビリステーション・居宅介護支援事業所、クリニックがあります。

深掘りINFO

よくある質問

公共交通機関での通勤者 準夜明け:ご自宅までのタクシーチケットが配布されます。 深夜入り:最終のバス等で来られ休憩室で仮眠しているスタッフが多いです。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県福岡市

早良区

大字東入部6-20-56

最寄駅

野芥駅 / 賀茂駅 / 梅林駅

アクセス

七隈線 野芥駅より約3.6km <詳細>https://www.rakutendo-g.com/access/

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外敷地に喫煙スペースあり

求人詳細確認日

2025/5/30

求人有効期限日

2025/8/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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