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・3つの病棟、100床超のベッド数、静かな療養環境で、地域密着の医療福祉サービスを実践しています ・築年数はありますが、院内はしっかり清潔に保たれています ・珍しい3交替シフト、夜勤の拘束時間も短いのでお身体の負荷も少なく、長くお勤めいただけます ・できるだけ従業員に還元、給与は高く・賞与も4.0ヶ月・定期昇給もしっかり行っています ・急性期や一般病棟とは違い、在院日数も長いので、1人1人の患者様にしっかり看護とケアが行えます ・日勤の終業時間は17:15、残業も月平均1-2時間なので、プライベートや家庭とも両立しやすいです ・20-30代が約3割、40代が約4割・50-60代が約3割と、様々な年齢・経験のスタッフが活躍しています ・看護部長・事務長を中心に職場改善に努めているので、とても就業し易い環境となっています
病棟 / [病棟]
病院における看護業務および付帯する業務 病棟での看護、介護業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者様の移送 ・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助、体位交換 ・カルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応等
・月1回、看護部勉強会有り(時間外) ・新卒(2021年度は6名程採用)や研修生を積極的に受け入れる風土がある為、それを通じて習得する事も多いです。
・OJT(業務を行いながら)をメインに、上長や先輩職員にて指導します。 ・看護部長が元教員職を経験している為、ブランク明けや、経験の少ない方でも丁寧に指導いたします。 ・場合によりプリセプターを付けご対応する場合もあります。 ・夜勤入りは習熟をしっかりみて判断、無理に夜勤に入れる事は無く、早い方で約3ヶ月、中には半年から1年以上かかって様子をみるので安心です。(自己申告制の為、自信を持ってからで大丈夫です)
・夜勤(3交替勤務)が可能な方 ・ワークライフバランスを重視しながら、好条件で長く勤務したい方 ・ブランクがある方、経験の浅い方も歓迎(しっかりサポートします)
想定年収 : 374.6〜485.2万円
想定月収 : 25.6〜32.5万円
基本給:170,000円-238,000円 職務手当:25,500円-27,000円 夜勤手当:準夜勤:26,000円(月4回、6,500円/回)、深夜勤:34,000円(月4回、8,500円/回) 精勤手当:22,000円-25,000円(該当者のみ支給)
4カ月
年2回(経営状況・人事考課による)
あり
年2回(経営状況・人事考課による) ※2023年度実績:1月あたり3,000円-5,000円
[日勤] 08:15〜17:15
[準夜勤] 16:45〜00:45
[深夜勤] 00:15〜08:45
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 週休2日制(シフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り 育児休業、看護休業:取得実績有り ※産前産後休暇復帰率はほぼ100% [年間休日] 105日
2時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限25,000円
公共交通機関での通勤者 準夜明け:ご自宅までのタクシーチケットが配布されます。 深夜入り:最終のバス等で来られ休憩室で仮眠しているスタッフが多いです。
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福岡県福岡市早良区大字東入部6-20-56
七隈線 野芥駅より約3.6km <詳細>https://www.rakutendo-g.com/access/
病院
内科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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