\ 転職先のご相談はコチラ /
更新日：2024/8/9
・日勤は「9時始業、17時15分終業」です！前残業や後残業もほとんどなく、情報収集も勤務時間内に行いますので早く上がることができます。 ・託児所の利用が可能です！子育てをしながら病院で経験を積むことができる環境が整っております。 ・子育て中の看護師がほとんどです！「仕事と子育ての両立のために頑張ろう！」という雰囲気が根付いております。 ・マイカー通勤可能、無料駐車場も完備しております。バイクや自転車通勤も可能、また東山田駅より無料送迎バスもあります。 ・クリニカルラダーを導入済みです！スキルチェックシートを元に中途職員も全員が各々の段階に応じた教育を受けることができます。（プリセプター制度あり）
外来
病院内における看護業務及び付帯業務
【病棟勤務の一日の流れ(例) 日勤】 9:00 申し送り 9:15 陰部洗浄・おむつ交換 10:00 情報収集・指示確認、検温、点滴交換 11:00 血糖測定 11:40 配膳・食事介助 13:00 おむつ交換、カンファレンス 14:00 必要時バイタルサイン再検、記録 17:00 申し送り 【記録について】 移動式電子カルテ（カートに血圧計などのバイタルグッズ、針捨てBOX、点滴セットなどが乗っています。） SOAPで記載します。指示が記載されたフローシートを印刷し、それにその日のやることなど情報収集時にメモしてラウンドします。 ベッドサイドにはINOUTのチェック表があり、排泄回数や飲水量など記載してあり、ケアワーカーさんも記録してくれます。 【受け持ちについて】 前日に師長もしくは主任・リーダーが決めています。
【勉強会・研修について】 ・クリニカルラダーがあります。（時間内） ・別途勉強会があります。 外部から認定看護師さんを呼んでの摂食嚥下の研修 Drによるエコーでの見方の研修（残尿がどれくらいあるか） 毎月医療英会話（院長より） など ・院内でICLSの受講が可能です。（院長が救急の先生でインストラクターの資格あり） 【看護研究について】 小規模の病院ながらも看護研修を実施し、看護の質の向上に努めています！ 働くスタッフのほとんどが子育てママなのですべて時間内です！ 日勤のスタッフに余裕があるときは、フリー業務にして看護研究の時間にしてもらっています。 また、担当者だけで行うのではなく病棟全体でやる風土です。 資料作りが得意な方、職員への声掛けが得意な方など業務分担をしています。 外部講師を招いて、看護研修への助言を頂く時間もありますがもちろん時間内です。 ですが、意見交換が活発になることもあり勤務時間が終了したことに気づいていないこともあります。
【入職後フォローについて】 プリセプター制度あります！ ブランクがある方、経験値が個人差があるので、スキルチェックシートを用い、プリセプター・師長と面談をして一人立ちに向けてスケジュールを決めていきます。独り立ちの目安として2-3か月ですが、最初の夜勤は必ず見習い夜勤が入ります。 ただあくまで目安のため、独り立ちがもう少し先になった例もあります。
【復職支援について】 毎月開催しています。 子育て中の看護師が多いため、午前中2日間に分けて実施します。 1日目:吸引・経管栄養の管理・手指衛生などの感染面 2日目:採血、輸液管理、現場のシャドーイング
・家庭との両立を考えている方 ・ブランクのある方、学びなおしたい方 患者様としっかり向き合いながら明るく笑顔で接する、優しさを与えられるように取り組む方を募集します。中途採用の看護師でも、スキルチェックシートを元に全員が各々の段階に応じた教育を受けることができますので、ブランクのある方や学び直したい方におすすめです。当スタッフは、チーム医療を行っており、患者様が安心して過ごしていただけるように、看護師の役目を果たしながら、看護の専門性を発揮していきたいと考えています。
想定年収 : 275.4〜388.8万円
想定月収 : 18.7〜26.4万円
・看護師 基本給:190,000円-240,000円 調整手当:19,000円-24,000円 ・准看護師 基本給:170,000円-220,000円 調整手当:17,000円-22,000円 [下記該当者のみ支給] 住宅手当:6,000円 ※世帯主の場合 家族手当:2,000円- ※扶養家族がある方のみ
3カ月
年3回
あり
年1回
[日勤] 09:00〜17:15
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週7休 シフト制 ※希望休:月3日まで [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休業 [年間休日] 110日
5時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限50,000円/月 実費支給
［扶養手当］有り 配偶者:10,000円、子(2人まで)1人目3,000円、2人目2,000円 ※扶養家族がいる場合のみ
【ケアワーカーさんについて】 ナースコール対応、おむつ交換、配膳、トイレ介助など 【看護助手さんについて】 リネン交換、吸引瓶の洗浄などの患者様に直接かかわらない業務がメインです。 【清潔ケアについて】 陰部洗浄は毎日あります。火・水・金の午前中が入浴日です。ケアワーカーさんがメインで行います。 【おむつ交換について】 安静度が車いすの方も多く、ベッドサイドにポータブルトイレがある方も多いためおむつ交換とトイレ介助の方が半々くらいです。Pトイレの片付けもケアワーカーさんが対応してくれます。 【カンファレンスの頻度について】 ・チームカンファレンス 点滴辞めた等、患者様の状態についてチーム内・リハビリ職と一緒に共有する場になります。 ・Drカンファレンス リハ職・MSWなど多職種が参加し、今後の方針に向け話し合う場です。 【委員会について】 時間内に行います。 【薬剤部との連携について】 薬剤師さんが配薬セットしてくれます。
\ 転職先のご相談はコチラ /
神奈川県横浜市都筑区東山田町1552
横浜市営地下鉄グリーンライン「東山田駅」よりバス5分 「高田駅」よりバス10分 「日吉駅」よりバス20分 ※東山田駅より送迎バスあり
病院
内科, 消化器科, 肛門科, 循環器科, 外科, 整形外科, 形成外科, 皮膚科, 心療内科, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Fsupport_service_banner.ba8b7646.png&w=828&q=75)
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Fbnr_consul.fee94d90.jpg&w=640&q=75)
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Ffriend_bnr.95d891a1.png&w=1920&q=75)
すべて表示する
