最終更新日:2025/5/21

三和病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

大阪市鶴見区/給与高め/人間関係良好/休暇が取得しやすい雰囲気
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残業少なめ
給与高め
昇給あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

病院特徴 ・1984年に開設した53床の地域密着型の一般病院(障がい者施設等入院基本料)です。 ・平均入院日数200日以上で、長期入院されている高齢者の方がほとんどです。 ・院長はとてもスタッフ思いで、職員間の人間関係も良く、とてもアットホームな雰囲気です。 ・車やバイクでの通勤が可能です。駐車場代は無料です。 ・入退院がほとんどなく、急変も少ないため残業があまり発生しない環境です。 勤務条件 ・有給消化率はほぼ100%で、連休も取得しやすい雰囲気です。 ・給与は年俸制で、看護師経験5年で年収440万円(日勤のみ)と高水準です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

大阪府大阪市

鶴見区

安田1-8-3

アクセス

・大阪メトロ長堀鶴見緑地線 横堤駅より徒歩20分 ・横堤駅から市バスで「安田」バス停 下車徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師免許をお持ちの方 ・内科病棟の経験のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 月当たり数時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 月9-10日(2月は8-9日) シフト制 ※希望休:月3日 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 115日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,760,800〜4,407,600円
想定月収313,400〜367,300円
賞与年俸制のため無し

~給与・待遇内訳~ 各種手当含む 年俸制のため、月給は年俸÷12の金額になります。 ※別途支給あり 皆勤手当:20,000円/月

給与締め支払い日

毎月15日締め当月27日払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

自転車通勤可能

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

三和病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
31名
常勤非常勤
12名19名
日勤時
看護師8-10名、介護福祉士4-7名
夜勤時
看護師2名、介護福祉士1名

【看護師年齢層】 40代以上(65歳の看護師もいます)

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 53床

【電子カルテ】 無し オーダリングなし

【看護基準】 13:1 障がい者等施設入院基本料+看護補助加算2

【救急搬入件数】 無し

【病棟について】 <病棟詳細> 5階:障がい者病棟13床 4階:管理部門 3階:障がい者病棟20床 2階:障がい者病棟20床 1階:外来、リハビリ室 平均入院日数219日

【1日の外来人数】 約20名※循環器、呼吸器系の患者様のみ

【オペについて】 ほとんど無し

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

パワフルで患者様の事はもちろん、看護師様1人1人についても細かく目を配られています。53床のこじんまりとした病院だからこそ、横のつながりを大切にされ日々の看護部運営を行っており、とてもアットホームな環境が魅力的です。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府大阪市

鶴見区

安田1-8-3

最寄駅

鶴見緑地駅 / 鴻池新田駅 / 門真南駅

アクセス

・大阪メトロ長堀鶴見緑地線 横堤駅より徒歩20分 ・横堤駅から市バスで「安田」バス停 下車徒歩1分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、眼科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/5/21

求人有効期限日

2025/8/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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