最終更新日:2024/5/15

介護老人保健施設四季の里

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

[大手法人/病院併設/車通勤可能/年間休日117日/子育て支援充実]職員を大切にする介護老人保健施設です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・ロイヤルワムタウングループの医療法人昭仁会の施設です。 ・同グループの同法人である北野病院に併設しています。万が一の利用者様急変時にはすぐに連携が取れるため安心です。 ・在宅復帰/在宅支援機能の高さを認められ2022年5月から「在宅強化型」老人保健施設となっています。 ・子育て中の方でも、仕事と家庭の両立がしやすい体制を整えています。 ・シングルマザー(ファーザー)の方へは、特に手厚い扶養手当をご用意しております。 ・ご家庭の事情などで固定曜日でのお休みを希望される方などもご相談に応じます。 ・お子様の急な体調の変化による勤務日・時間の変更等遠慮なくご相談いただける職場の雰囲気には自信があります。 ・年間休日117日と高い有給消化率で、ワークライフバランス良好です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務 日常生活援助有

1日の業務詳細

点滴処置・薬剤管理・胃ろう管理・インスリン注射など

業務内容(変更の範囲)

能力鑑みて管理職業務に従事する可能性あり

就業場所(所在地)

埼玉県新座市

北野2-14-8

アクセス

志木駅より徒歩17分

就業場所(変更の範囲)

法人内他事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師免許をお持ちの方 ・夜勤も可能な方 ・他職種と連携し、チーム医療を実践したい方 ・これまでの経験を活かし、主体的に業務に取り組みたい方 ・子育てと両立しながら働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 変則4週8休 [休暇] 年末年始休暇:5日 有給休暇:入職3ヶ月後に5日、後3ヶ月後に5日付与 [年間休日] 117日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,460,000〜4,530,000円
想定月収236,800〜308,900円
賞与3.3カ月/年 年2回 (2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ [別途手当] ・夜勤手当:13,000円 ・休日出勤手当:5,000円 ・住宅手当:10,000円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 交通費全額支給

【住宅手当の詳細】 世帯主10,000円

【保育手当の詳細】 20,000円(就学まで)

【扶養手当の詳細】 配偶者有:配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子5,000円、第3子以降3,000円 配偶者無:第1子8,000円、第2子5,000円、その他 3,000円

その他福利厚生

■社員食堂あり ■保養所あり(湯沢町)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

確定拠出年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

4,000円

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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その他参考情報

介護老人保健施設四季の里で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
10名程度

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所100名 通所40名

【介護職員人数】 50名

【協力病院】 北野病院

【電子カルテ】 無し

【定員に対しての入所率】 95

【経管栄養/インスリン使用者数】 0/0

【夜勤回数目安】 4回

【オンコールについて】 0

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

最寄駅

志木駅 / 柳瀬川駅 / 新座駅

アクセス

志木駅より徒歩17分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/5/15

求人有効期限日

2024/8/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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