最終更新日:2025/4/11
横田記念病院
看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細
施設形態 | 病院 |
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募集職種 | 正准問わず |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
配属先 | 病棟 / 療養病棟 |
病院内における看護業務全般及び付帯する業務
無
富山地鉄市内本線 広貫堂前駅 徒歩2分
無
2人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
周囲とコミュニケーションをきちんと取って、協力しながら業務を進めていける方を求めています。その上で、あなたのこれまでのご経験を生かして働いてください。福利厚生として、寮や健康診断などの用意がございます。夜勤時には、しっかり布団を引き2時間仮眠を取ることができます。
日勤 | 08:30〜17:00 |
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夜勤 | 16:30〜09:00 |
日勤:45分 夜勤:120分
残業1時間/月
【常勤の場合】 [休日] ・週休2日制 [休暇] ・年末年始休暇:4‐5日 ・有給休暇(法定通り) [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
想定年収 | 3,773,500円〜 |
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想定月収 | 226,000〜418,000円 |
賞与 | 3.5カ月/年 年2回 前年度実績 |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:175,000円-311,000円 ・職務手当:4,000円-7,000円 ・当直就業手当:5,000円 ・夜勤手当:14,000円/回(月4-6回/応相談) ・日曜手当:1,500円 ・祝日手当:2,000円 ・夜勤就業手当:5,000円/月
有 (年1回 2,000円-4,000円)
通勤手当 | 保育手当 |
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【通勤手当の詳細】 有 (上限 20,000円)
【保育手当の詳細】 ※ただし保育料の1/2を補助。 上限:1子につき20,000円。
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
※別途、富山県病院厚生年金基金有 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する
【詳細】 育児休業制度、育児短時間勤務制度あり 幼稚園・保育園費補助あり
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【利用料】 近隣のアパートを借りて半額補助
【詳細】 寮:有(徒歩1分)※女性専用
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
マイカー通勤可
無し
確定拠出年金
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 65歳まで
中途プリセプター制度 |
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【教育体制】 ・研修体制 接遇研修・医療安全研修・感染対策研修のほか、 月1回の職員勉強会、年1回の研究発表などがあります。 また、看護協会などの主催する院外の研修にも積極的に参加しています。 ・委員会 教育委員会・業務委員会・事故防止委員会
看護師在籍数 | |
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26名 | |
夜勤時 | |
・一般34床 看護師2名 ・療養34床 看護師1名、ケア1名 |
【看護師年齢層】 40代半ば程度
【ママ・パパナース】 有
【病床数】 68床
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 機能別
【看護基準】 13:1 一般病棟 13:1 療養病棟 20:1
【夜勤回数目安】 月に4-6回程度 (応相談)
【病棟について】 35床が透析
【オペについて】 0
【分娩について】 0
・師長からのメッセージ 子育て中の看護師(以下、看護師)が多い当院は、子育て看護師、新婚看護師が家庭と仕事が両立できる体制作りに取り組んでいます。透析勤務は深夜業務がなく家庭の事情に合わせたシフト調整も可能です。もちろん日勤パートさんも大歓迎です。 透析看護が未経験、職場復帰にブランクのある方でも安心して仕事ができるようバックアップしていきます。 毎年1万人ずつ増加しているといわれる透析患者さん。今後さらに透析看護師の需要が必要とされる分野であり看護師としての仕事や役割も増えると思われます。 透析看護に興味のある看護師さん、一緒に楽しく働きませんか? ・さまざまな職種が協力し合う、働きやすい職場環境です。 透析科は、看護師や看護補助者、臨床工学技士、事務スタッフなど、さまざまな職種が一緒に働いていますが、異職種間での隔たりがない働きやすい環境です。 新しく来られた方でも、以前の職場とやり方が違うと心配されるかもしれませんが、先輩職員がフォローしてくれるはずです。 また、看護師としてスキルアップしたいという意欲的な方にも福利厚生の一環として院外研修参加に対しての病院側からのサポートがあります。
広貫堂前駅 / 上本町駅 / 西中野駅
富山地鉄市内本線 広貫堂前駅 徒歩2分
病院(ケアミックス)
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、皮膚科、透析、放射線科
あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙
2025/4/11
2025/7/10
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