【ロイヤルレジデンス三橋】

サービス付き高齢者向け住宅/施設内訪問看護/運転免許不要/給与高水準/雰囲気良好/施設内訪問看護ステーションの募集です。極端に介護業務の負担が大きくならないように看護介護のすみ分けを行っております

看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収 : 468.0万円〜

勤務時間

[日勤] 09:00〜18:00

[夜勤] 17:00〜09:00

エリア

埼玉県/さいたま市/

西区

最寄駅

西大宮

指扇

日進

施設形態

サービス付き高齢者専用住宅

2交替

退職金あり

車通勤可

昇給あり

[ロイヤルレジデンス三橋]正看護師 / 常勤(夜勤あり)の看護師求人・募集情報

更新日：2024/5/14

ひとこと特徴

嬉しい食事補助制度あり（朝食150円/ランチ・ディナー290円）賞与は年2回、昇給ありスタッフの連携や協力を密に行っており、楽しく活気があります。暑気払いや忘年会の費用補助もあり、同僚との親睦を深めています。子育て中の看護師多数在籍・お子さんに合わせてお休みが取得しやすい環境です有給消化率90％以上・残業少なめ・特に緊急対応がなければ、定時で帰る方が多いそうです。

募集内容

配属先

ご登録後、お問い合わせください

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など）・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・終末期看護

教育制度

発展教育支援
資格取得支援制度あり。受験料、受講料は法人が費用負担！学術発表会:毎年1回、全事業所のスタッフが集まり、学術発表会を開催しています。職種間のつながりを深め、問題点や課題を全社で共有かすることで、サービスの質の向上につなげています。著名人による講演会・研修もあり、終了後は懇親会を行っています。
ブランクサポート
・入職前の体験研修（基本的な技術の習得）・新入社員研修（接遇・マナー研修、技術の確認、スキルに合わせた実技研修）スタッフの基本スキルを同水準にするよう努めています。
教育制度の備考
・既存社員向けの専門職研修（技術向上研修、リスクマネジメント研修、職種間連携強化の合同研修）・階層別研修（事業所責任者対象の管理者研修）・外部研修（外部講師を招いての研修もあり）社内研修と外部研修を併用し、外部研修で得た知識や技術を社内研修で共有し、職員1人一人の専門性を高めています。

求める人物像

施設看護が未経験でも大丈夫/初めての方向けの研修制度もしっかり整えています。技術以上にコミュニケーションを重視/礼儀や思いやりを持って、笑顔で人と接することができれば問題ありません。新しい施設作りに携わりたいという熱意のある方は特に歓迎。土日勤務や夜勤ができるという方も、大変嬉しいです。

給与

想定年収 : 468.0万円〜

想定月収 : 34.0万円〜

詳細

夜勤手当:10,000円/回

賞与

2カ月

年2回 ※昇給、賞与は業績による

昇給

あり

［昇給率］1月あたり0.00％-5.00％（2020年度実績）

働き方

勤務時間

[日勤] 09:00〜18:00

[夜勤] 17:00〜09:00

休憩時間

[日勤] 60分

[夜勤] 180分

雇用形態

常勤(夜勤あり)

試用期間の定め

［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

休日・休暇

［休日］ 4週8休シフト制［休暇］年次有給休暇（法定通り）［年間休日］ 116日

残業

10時間程度 / 月

有休消化率

90%程度

福利厚生など

社会保険

完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)

定年制

[定年制度] 有 60歳

再雇用制度

※再雇用制度有り

その他手当

［交通費手当］有り上限50,000円（規定による）、ガソリン代支給

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施設・アクセス情報

名称

株式会社社会福祉総合研究所ロイヤルレジデンス三橋

住所

埼玉県さいたま市西区三橋6丁目1372-2

地図

アクセス

西大宮駅から徒歩15分程度

施設形態

サービス付き高齢者専用住宅

URL

http://syasouken.com/center/%e3%83%ad%e3%82%a4%e3%83%a4%e3%83%ab%e3%83%ac%e3%82%b8%e3%83%87%e3%83%b3%e3%82%b9%e4%b8%89%e6%a9%8b/

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採用の流れ・選考プロセス

Step1
登録

看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。

Step2
電話相談

お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

Step3
求人紹介

ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

Step4
応募

ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

Step5
面接

調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

Step6
入職

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。