最終更新日:2024/5/14

大田ナーシングホーム翔裕園

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

多くの笑顔や「ありがとう」で溢れた元気村グループであなたの個性を発揮してください。 そして、私たちと共に様々なチャレンジを通じて、 日本のより良い介護・より良い社会を築いていきましょう。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・働きやすい環境を追求していきます! ・社会福祉法人が母体の大手法人となります。 ・職員を大事にする法人です ・ICT化によって業務負担の軽減 ・スタッフの腰痛予防にも勤めています

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 バイタルチェック(毎日全員の方)、その他点眼や配薬セット、往診対応(歯科医・歯科衛生士・精神科医等)があります。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都大田区

東六郷1-12-11

アクセス

京浜急行 雑色駅より徒歩7分 京浜急行 京急蒲田駅より徒歩12分 JR蒲田駅より徒歩14分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

「こんなことがやってみたい。」という夢のある方 生活のために働くことにプラスして、やりがいや喜びを感じて下さる方。 丁寧にコミュニケーションできる方。 利用者様・ご家族に笑顔で対応できる方 寄り添った看護をしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

〜詳細〜 ※残業は殆どありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 月9日休み(10日休みが年間4回あり) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 112日

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給与・福利厚生

給与

想定月収318,070円〜
賞与3.2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給243,700円-270,350円 資格手当10,000円-20,000円 キャリア促進手当24,370円-27,035円 夜勤手当:10,000円/回(平均月4回-6回)

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-1,300円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 6ヶ月定期代を支給

【住宅手当の詳細】 5,000円-30,000円

【保育手当の詳細】 6,000円まで

【扶養手当の詳細】 配偶者:7,000円、第1子:10,000円

【転居費用負担の詳細】 関東6県より遠方であれば上限ありで支給します

その他福利厚生

・ユニフォーム貸与            ・親睦会行事(屋形船、ボーリング大会、法人暑気払い、法人忘年会など) ・海外研修制度

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 35,000円

通勤手段

車通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

勤続1年(東京都共済について:個人、法人と半分ずつ負担) 勤続5年(法人負担)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・入職後は1ヶ月程度は、日勤のみついていただきます。 ・主任が基本教えます。(主任も勿論シフト勤務のため、主任がいないときは先輩職員が教えます。) ・その後2.3回は2名体制で夜勤研修となり、その後1名で夜勤勤務開始となります。

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その他参考情報

大田ナーシングホーム翔裕園で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
12名(常勤6名・非常勤7名)
常勤非常勤
6名6名
日勤時
平日:各フロア1-2名 休日:各フロア1名 ※全3フロア
夜勤時
2F(認知症フロア) 介護福祉士2名 3F 介護福祉士2名 4F 看護師1名 介護福祉士1名 ※看護と介護の仕事は分けていません。

【看護師年齢層】 20代後半-50代後半、平均40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 介護老人保健施設:100名 通所リハビリテーション:35名

【介護職員人数】 40名

【協力病院】 社会保険鎌田総合病院

【平均介護度】 3

【定員に対しての入所率】 94%-95%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:1名/インシュリン:0名

【夜勤回数目安】 5回

【オンコールについて】 なし

【入浴介助】 入浴の直接介助には入りません。入浴後の皮膚等のケア(間接介助)には入ります。

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

緊急対応等については、介護老人保健施設で常勤医がいるため、指示を基本仰いでの判断になります。 (施設内には、心電図・採血等しか設備はありませんので、レントゲン等が必要だと判断された際は、近くのクリニックや、蒲田総合病院へ移動します。)

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

翔裕園には、ご本人様の主目的、ADL別に、認知症専門、一般デイサービス、そして通所リハビリ(デイケア)という3つの通所施設がございます。稼働率は99.2%で、高評価をいただけている証拠として誇りに思っております。施設内は清潔第一を心掛けており、トイレを快適に使えるように維持しています。また、給料の面でも、不満がないよう優遇させていただきます。ご利用者様の精神面での自立度も高く、リハビリに対する意欲あふれる雰囲気の中で一緒に働きませんか?

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施設・アクセス情報

最寄駅

雑色駅 / 京急蒲田駅

アクセス

京浜急行 雑色駅より徒歩7分 京浜急行 京急蒲田駅より徒歩12分 JR蒲田駅より徒歩14分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙所有

求人詳細確認日

2024/5/14

求人有効期限日

2024/8/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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