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【法人特徴】 ・大阪府堺市と大阪市阿倍野区に計4つの拠点をもつ訪問看護ステーションです ・中途入社率90%以上/充実した研修制度でサポートが充実しています ・20代-60代の子育て世代の方やベテラン層も活躍中です 【就業条件】 ・頑張った分だけ給与に還元されるインセンティブ制度です ・件数が増えた分インセンティブの設定額も増額される累進設定です ・基本土日休み、年間休日111日以上(土日はローテーション勤務ですが、月1-2回程度と大変少ないです) ・オンコールも慣れてから担当するので、無理なく働けます ・主に自転車での訪問となりますので、自動車の運転が苦手な方も安心です 【教育研修】 ・「1人で訪問していても、1人で訪問に回っている感じがしない」をモットーに、初めて訪問看護をする看護師さんが安心して訪問できるようなバックアップ体制を整えています
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訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ※遠方の方の訪問も発生していますので、将来的な事も考えて自動車免許お持ちの方で運転ができる方が望ましい
体調管理、バイタルチェック、健康相談 等
各種団体の会員になっていますので、それぞれの段階にあった研修に参加していただきます。例)大阪府訪問看護ステーション協会主催 新人訪問看護師研修、中堅訪問看護師研修、スキルアップ研修など、その他、地域の医療機関が主催するセミナーや研修会に参加できます。
同行訪問の回数は人によって異なり、個々のレベルに合せて決定しています。ご自身が納得して指導者からの許可が出て単独訪問ができます。 同行訪問OJTシートを記入して疑問点を振返り、訪問看護に必要な知識・技術を学びます。
・安心して訪問看護を学べます。 入職全体研修2日、個別座学の研修、入職1か月は週1回の面談、徹底した同行訪問、週2回のランチカンファレンス、各種研修会の参加の励行など
・看護師資格をお持ちの方 ・在宅看護に興味のある方 ※遠方の方の訪問も発生していますので、将来的な事も考えて自動車免許お持ちの方で運転ができる方が望ましい
想定年収 : 421.2万円〜
想定月収 : 35.1万円〜
月給:330,000円 ・オンコール手当:平日1,000円/日、土日8,000円/日(想定月給・年収は平日5日、土日2日で計算) [その他手当]※該当者に支給 ・インセンティブ/月訪問件数:71-80件:3,000円、81-90件:4,000円、91件以上:5,000円(上記想定月給・年収に含めず) ・土日祝手当:全日3,000円/日 ・ひとり親手当(正社員登用後適応):1人目10,000円/月、2人目以降月5,000円/人
あり
[日勤] 08:45〜17:45
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり(期間中は月給300,000円)
[休日] 週休2日制 ※月1-2回程度土曜日・日曜日出勤あり [休暇] 特別休暇:7日/年 ※初年度4日付与 有給休暇:法定通り [年間休日] 111日
5時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 70歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 月25,000円まで
[扶養手当]有り ひとり親手当(正社員登用後適応):1人目10,000円/月、2人目以降5,000円/人
ほとんどの看護師は未経験で入職しています。入職後は同行訪問からスタートします。 ご自身が納得して指導者からの許可が出て単独訪問ができます。 訪問中に所長や先輩スタッフへ電話で相談を行うことも可能です。 研修については、新入職全体研修が2日あります。 その後、配属先で訪問看護の特性や重要事項、保険制度等についての講義を受けます。 各マニュアルを配布いたします。 新入職者は入職後1ヶ月は1週ごとに上長と面談します。 入職後3ヶ月面談以降は6ヶ月ごとの自己評価面談になります。
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大阪府堺市堺区一条通3-2
御陵前駅より徒歩15分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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