[内丸病院]准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟の看護師求人・募集情報

こんな魅力があります！

【『ココが推し』ポイント】 ［長くお勤め可能な労働条件］ 再雇用制度65歳まで、延長雇用制度70歳までという条件は、東北エリアの病院の中では珍しい労働条件です。 病院機能も急性期から慢性期まで幅広い機能を有し、法人はシルバーグループ（SGグループ: 東北医療福祉事業協同組合）なので、病院・老人保健施設・訪問看護事業所といった、さまざまな事業所形態を有しています。 ライフステージに沿った法人内異動の相談も可能なため、無理なく長くお勤めいただける条件が整っています。 ［労働環境改善し定着率UP！］ 2019年より労働環境の問題点と向き合い、組織を挙げて改善することに注力してきた結果、スタッフの定着率が高くなってきました。 2022年度の退職者は5名以下、2023年に入ってから退職者は出ておりません。 ［ワークライフバランスがとりやすい環境］ 看護部長が『アフター5を大切にする風土』を、看護部内にしっかり根付かせることに成功しております。 有給消化率もは2020年は50％台でしたが、2023年は70％台に上昇し、残業時間も5時間以下/月と少なめです。 一人ひとりのスタッフがしっかりプライベートの時間を確保できている環境です。 2022年度の賞与実績は3.50ヶ月分/年と高水準、その他の各種手当も充実しています。 ［スペシャリストを目指して学べる］ 新卒者の育成実績が豊富で教育に関するノウハウが豊富であることも自慢の一つです。 また、消化器・循環器・呼吸器の各専門医（常勤）の下で専門的な知識を学べる環境があります。 認定看護師の資格取得などといった今後のキャリアアップに繋げていくことができる領域なので、長期的なキャリアパスが描きやすいです。