松山市地域包括支援センター味酒・清水の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも松山市地域包括支援センター味酒・清水への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
松山市地域包括支援センター味酒・清水の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも松山市地域包括支援センター味酒・清水への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
・地域包括支援センター業務未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心ください ・医療に関する相談対応や自立支援のサポートから、ケアプラン作成を含む介護予防マネジメントまで多岐に渡ることが特徴 ・福利厚生が手厚く安心して就業可能 ・65歳定年となり再雇用制度もあり長く勤務が可能
地域包括支援センター
松山市地域包括支援センター味酒・清水での保健師業務です。 高齢者が住み慣れた地域で安心して過ごせるよう、介護や福祉サービスに関する相談に乗り、サポートしていただきます。 ・介護保険等の相談窓口 ・介護予防教室の開催 ・介護予防プランの作成 ・地域包括ケアの推進 ・関係機関(地域居宅支援事業所・病院・地域の民生員・行政機関)との連携 ・家庭訪問 等
先輩職員が指導いたします
ご興味ある方はぜひご応募ください。 看護師資格の方の場合 ・地域ケア・地域保健等に関する経験かつ高齢者に関する公衆衛生業務が1年以上ある方 ・介護支援専門員と看護師資格があり、居宅介護支援事業所で1年以上勤務経験のある方 上記該当する方は応募可能。
想定年収 : 347.3〜370.0万円
想定月収 : 23.0〜24.5万円
・基本給:181,000円-193,000円(経験年数加算有) ・業務手当:5,000円-8,000円 ・資格手当:30,000円 ・調整手当:14,000円 ・時間外手当 ・年末年始手当
3.94カ月
年2回・6月、12月(2023年度実績・ただし、業績や個人毎の評価に応じて決定) 年度末一時金有:3月
あり
1月あたり0円-1,200円(2023年度実績・ただし、業績や個人毎の評価に応じて決定)
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]原則3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 固定休:日曜日・祝日 公休月9-10日 [休暇] 年末年始休暇:4日(12/30-1/3) 有給休暇:法定通り 育児休暇、介護休暇、産前産後休暇:取得実績あり [年間休日] 110日
1時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
[交通費手当]有り 上限15,000円/月
[扶養手当]有り 配偶者:10,000円・その他扶養(条件有)5,000円/人
[基本方針] 私たちは、「敬愛」の気持ちを、思いやる心と笑顔で伝えます。 私たちは、「感謝」の気持ちで、地域社会に貢献します。 私たちは、道真会の一員として、「真心」を尽くします。 [施設概要] 松山市の委託を受けて設置された高齢者の方々の身近な相談窓口です。社会福祉士・保健師・主任介護支援専門員などが中心となって介護予防を始めとする高齢者への総合的な支援を行います。 [窓口業務について] 地域にお住まいの高齢者の皆様や、ご家族様の介護や福祉、保健・医療に関する悩み等、様々なご相談をお受けしています。 ・要支援1・2の方、事業対象者の方のケアプランを作成 ・介護保険の申請を代行 希望に応じて自宅訪問、来所、どちらにも対応いたします! ・家族介護予防教室を開催 ご案内を随時いたしておりますので、ご参加下さい! ・人権や財産を守る権利擁護や虐待防止の相談 秘密は守ります!安心してご相談下さい。
\ 転職先のご相談はコチラ /
愛媛県松山市清水町3丁目15番地 松山市立清水小学校北校舎一階
木屋町駅 徒歩10分
地域包括支援センター
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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