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上飯田クリニック
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2025/2/7

上飯田クリニック
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集求人詳細

大手医療法人が母体の透析クリニックでのお仕事です。24時間託児所完備されており、子育て世代の看護師も働きやすい環境です。

2交替

残業少なめ

退職金あり

寮or住宅手当あり

託児所あり

電子カルテなし

昇給あり

・急性期病院、回復期病院はじめ複数の病院・施設を運営する医療法人愛生会が母体！安心経営です。・透析クリニックのため、日曜日固定休み＋平日1日休みです。年間休日も117日、家庭と両立しやすいです。・新入職員研修、フォローアップ研修、管理監督職研修、看護部現認任教育、外部研修への参加等、法人として用意している研修が充実しています。・法人内託児所が使えます。0歳-小学校3年生までお預けできますので、子育てしながらの勤務も可能です。日勤だけでは無く曜日によっては夜間託児もあります。また、病児保育もあります。・単身寮があります。

最新の募集状況を確認する

上飯田クリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも上飯田クリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	診療所
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

透析クリニックにおける看護業務・機械設置・穿刺等透析業務・透析中の患者様の全体管理・医師の回診補助

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

愛知県名古屋市

北区

上飯田北町１丁目７６

アクセス

上飯田駅より徒歩2分

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・透析分野にて看護師としての専門性を身に着けたい方。・長く安心して勤務したい方。・子育てと仕事を両立したいと考えている方。・専門知識やスキルを向上させたいと考えている方。・最新の医療知識や技術を学びたい方。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜17:00
準早番	12:00〜20:00
準夜勤	15:30〜23:30
遅番	08:30〜16:30

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜残業はかなり少なめです。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率：60%程度

休日備考

[休日] ・週休2日+祝日（一部勤務あり）・日曜日固定休み [休暇] ・有給休暇:法定通り・夏季特別休暇2日・慶弔休暇、年末年始休暇等 [年間休日] 117日

給与・福利厚生

給与

想定年収	3,672,000〜4,993,600円
想定月収	236,000〜318,600円
賞与	4カ月/年年2回※前年度の実績により変動します。

～給与・待遇内訳～・基本給:210,000円-292,600円経験・学歴により変動・準夜勤手当:4,000円/回※平均月4回程度・特金手当:10,000円・賞与:年2回4.0ヶ月※前年度実績に応じて変動 ※上記、想定年収には賞与・準夜勤手当4回分を含んでいます。 [該当者に支給] ・配偶者手当:19,800円・扶養者:子供5,500円/人（2人目迄）・3,700円（3人目）

昇給

昇給あり

6月、3,000円程度/2023年実績

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限月50,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

財形貯蓄制度

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】・場所:病院から徒歩2分ほどの場所にあり・利用について【日中】8:00-17:45、料金 1,500円/回（最高月額30,000円）※2人目以降の割引なし【夜間】時間応相談、夜間（月･水･金）は、24時間保育、2,000円/日、上限40,000円/月・年齢生後10ヶ月-小学校3年生まで・その他病児保育（8:30-17:00）あり。3人/日程度

寮

寮あり

【寮のタイプ】独身寮(借上)

【空き状況】有り

【利用料】・ワンルームマンション（25,000円-35,000円）・駐車場は5,000円

通勤手段

車通勤：不可

退職金

有り

勤続　3年以上の場合支給。確定給付年金制度導入。

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

その他参考情報

上飯田クリニックで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
総数16名
日勤時
看護師5・6名＋技師3・4名
夜勤時
看護師4・5名＋技師2・3名

【看護師年齢層】 30代、40代がボリュームゾーンです。

診療所特有の情報

【電子カルテ】無し紙カルテ＋オーダーリングシステムの併用です。

【往診時の同行】未確認

よりよい職場作りのために

【看護部における取組】・定期的なフットケアを行い、足病変の早期発見・治療を行っています。・管理栄養士と共に、食事に関する相談を受け指導したり、ポスターを作成するなど、きめ細やかな対応を行っています。・総合上飯田第一病院の腎センタ－と密接な連携を取り、緊急入院があった場合の不安軽減に努めています。・透析室の安全対策・感染対策を行っています。・よりよい医療・看護の提供ができるよう、スタッフ全員が週3回のカンファレンス（会議）に参加し、情報・意見交換を積極的に行っています。・看護技術向上のため、スタッフ教育委員による勉強会を定期的に行っています。・新入職員研修、フォローアップ研修、管理監督職研修、看護部現任教育、外部研修への参加など、段階的な研修プログラムなどがあり、スキルアップができる職場です。