平戸市田平町の療養型病院・ご家庭との両立が叶いやすい職場環境です
更新日:2024/9/7
・54床の医療養病床を有する病院です。 ・松浦鉄道 たびら平戸口駅より徒歩約2分(約110m)と駅近です。 ・患者様お一人お一人に寄り添った看護を行いたい方にお勧めの職場です。 ・残業少なめ、有給消化率が高くご家庭との両立が叶いやすい環境です。
病棟
病棟
病院内における看護業務全般及び付帯業務全般 【病棟】 ・バイタルチェック ・巡回(ラウンド) ・服薬管理 ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話 ・介護業務(食事、入浴、排泄等) ・カルテ記録 ・ミーティング、カンファレンス ・夜間のナースコール対応 等 【外来】 ・診察補助業務 ・各種検査補助 ・カルテ記録 等
・業務内研修 ・勉強会 ※月1回時間内で開催(13:00-14:00)
プリセプター制度+OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。
・プリセプター制度:有 ・プリセプター期間:1ヶ月
皆様からのご応募お待ちしております ・慢性期看護、高齢者看護にご興味をお持ちの方 ・夜勤シフト制以外に日勤常勤やパート勤務をお考えの方
想定年収: 314.4〜368.1万円
想定月収: 22.3〜26.1万円
基本給:180,000円-211,000円 夜勤手当:10,000円/回(月4回程) 調整手当:3,000円-10,000円 ・在職年数1年以上 3,000円 ・在職年数3年以上 5,000円 ・在職年数5年以上 7,000円 ・在職年数7年以上 10,000円
2.6カ月
年2回 ※前年度実績
あり
年1回 ※1月あたり500円-(前年度実績)
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 17:00〜09:00
[早出] 07:30〜16:30
[遅出] 09:30〜18:30
[超遅出] 13:00〜22:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[病棟] ・月9日((シフト制)※2月は8日 ・年間休日107日 ・年末年始休暇:4日 [外来] 月9日(2月は8日) 年間休日107日 ・原則として、土曜午後・日曜・祝日休み ・月1回日曜・祝日に休日当番勤務あり ・土曜日午後を0.5日分として月9日分をシフトで休みを作成する ・年末年始休暇:4日 [訪問看護] ・日祝休み、12/31-1/3
2時間程度 / 月
95%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限20,000円(2km以上で支給対象)
[扶養手当]あり
≪理事長 様≫ 皆様、こんにちは。 当谷川病院は九州最西端にある平戸市田平町平戸口駅前に位置する病院でございます。 戦後、まもなく昭和21年8月23日、私の父 谷川裕がこの地に診療所を開設し、昭和29年2月25日病院に昇格、昭和56年1月6日医療法人裕光会谷川病院を設立、以来地域の皆様に支えられ今日に至っております。 又、近くには弥生時代の里田原遺跡もあり、ここ田平町は歴史的にみても古くから暮らすのに適した環境だったと思われます。この様な地で長年にわたり医療に携わって来られた事を、年を重ねるにつけ幸運な事だと感謝致しております。 これからも当谷川病院の理念及び基本方針に自問自答しながら、明るく健康な未来を目指し、医療・福祉・保健にお役に立てるよう皆様と共に取り組んで参る所存でございます。 今後とも、当谷川病院をどうぞよろしくお願い申し上げます。
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長崎県平戸市田平町山内免400
[地図]松浦鉄道 たびら平戸口駅から徒歩約2分(約110m)
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 小児科, 皮膚科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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