長崎市金屋町の療養型病院/小規模でアットホームな職場です。
更新日:2024/9/7
・30床の療養型病院です。 ・リハビリに力をいれており患者様・ご家族・スタッフも楽しめるリハビリを提供できるよう日々励んでいます。 ・ペインクリニック外来も行っている病院です。 ・残業はほぼございませんのでワークライフバランス重視の方にもおすすめ。
病棟
病棟
※病院における看護業務全般及び付帯業務全般 【病棟】 ・バイタルチェック ・巡回(ラウンド) ・服薬管理 ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話 ・各種介助業務(食事、入浴、排泄等) ・カルテ記録 ・ミーティング、カンファレンス ・夜間のナースコール対応 等 【外来】 ・電話対応 ・受付対応 ・診察介助 ・各種検査介助 ・カルテ記録
療養型病院(内科・リハビリテーション科・麻酔科)研修会等にも積極的に参加し、スタッフのスキルアップを図っています。
OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。
皆様からのご応募お待ちしております。 ・慢性期看護、高齢者看護にご興味をお持ちの方 ・子育てとの両立を図りながら勤務をしたい方
想定年収: 329.1〜393.6万円
想定月収: 25.3〜30.3万円
基本給:170,000円-200,000円 皆勤手当:5,000円 職務手当:30,000円-50,000円 夜勤手当:12,000円/回(月4回程)
1.5カ月
入職1年間の賞与については寸志程度の支給となり、2年以上勤続の方は2ヶ月-5ヶ月 その人の能力に応じて変わってくる
あり
1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績) ※業績および本人の勤務状況によります
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:15〜09:15
[早出(月2-3回程)] 07:30〜16:00
[遅出(月2-3回程)] 10:30〜19:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり 期間3ヶ月(試用期間中の労働条件に変更なし)
[休日] シフト制によるお休み(年末年始・盆は交替での勤務) [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) [年間休日] 99日
1時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり実費支給(上限15,000円/月)
[扶養手当]あり
《リハビリテーション科》 ”リハビリ”と聞くと、多くの方が”苦しいもの””厳しいもの”といったイメージを抱られると思います。小林病院リハビリテーション科ではその中でも、少しでも患者様に楽しんでいただける、ご家族に楽しんでいただける、そしてスタッフさえも楽しめる、そんなリハビリを提供できるよう日々励んでいます。 療養型病院にも関わらず、病床30床に対してリハビリスタッフ11名と高密度なリハビリを提供できる環境を整えています。リハビリ室のみに限らず、院内・屋外など、患者様の退院後の生活を想定し、さまざまなニーズに対応したリハビリを提供していきます。 特にご自宅に戻られる患者様に関しては、当院スタッフが同行した家屋訪問を実施し、退院後のご本人の生活環境を実際に確認するとともに、今後必要となる諸動作を確認し、当院でのリハビリに反映させることで、より安全にかつ退院後の生活が充実したものになるようお手伝いさせていただきます。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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