最終更新日:2024/12/19

特別養護老人ホーム 梅津富士園

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可

指定された求人が存在しません。 特別養護老人ホーム 梅津富士園の求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務全般

業務内容(変更の範囲)

能力鑑みて管理職への昇格可能性あり

就業場所(所在地)

京都府京都市

右京区

梅津尻溝町28

アクセス

松尾(京都)駅より徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 3-10時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 冬季休暇:12月-2月の間で3日間 有給休暇:法定通り [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定月収250,000〜260,000円
賞与3カ月/年 年2回※実績に応じて

~給与・待遇内訳~ 月給:250,000円-260,000円

給与締め支払い日

翌月 25日

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 隣が認可保育所

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 梅津富士園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名(2024年5月)
常勤非常勤
3名3名

【看護師年齢層】 40-60代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 54名

【介護職員人数】 20名後半

【平均介護度】 4

【オンコールについて】 月7-8回程度

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 未確認

【通院時の運転】 未確認

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市

右京区

梅津尻溝町28

最寄駅

松尾駅 / 上桂駅 / 嵐山駅

アクセス

松尾(京都)駅より徒歩7分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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