最終更新日:2025/3/5

宇和島病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

残業ほぼなし!教育体制万全!休みが取りやすい!ご家庭やプライベートと両立して長く働きたい方にお勧めです!
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3交替
残業少なめ
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・離職率がとても低く、長く安心して働ける環境です! ・休み希望5日!有休消化率80-90%(6・7連休取得可能) ・ブランクある方でも相談可能です!(教育担当師長さん在籍) ・精神科病院のため、残業などはほぼなくワークライフバランス抜群です!

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

精神科病棟において、看護・介護・療養支援を行っていただきます。 日勤勤務は8名体制で、夜勤勤務は2名体制での就業となります。

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

アクセス

北宇和島駅より徒歩18分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

4人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

1ヶ月 同条件

雇用期間

雇用期間あり

1年毎の更新 問題なければ基本的に更新 シフト勤務、転勤可能性可能であれば随時正職員試験受験も

こんな人を求めています

夜勤が出来る方 人と関わりながらじっくり看護をしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
準夜16:50〜00:50
深夜00:40〜08:40
早出07:30〜16:00
遅出10:30〜19:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

週休2日制 年間休日114日 希望休は月5日まで、有給消化率80%-90%  夏季休暇4日あり(正規職員以外は3日)特に時期は決めていないので好きなタイミングでとれます! ※6・7連休も取れる為、帰省や旅行時も問題ありません。

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給与・福利厚生

給与

想定月収197,900円〜
賞与2.4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給: 准看護師:149,300円- 看護師:180,400円- 夜勤手当:20,700円-21,800円(準夜深夜3セット) 早出、遅出手当:4,500円(早出、遅出勤務月5回) 休日出勤手当:1,800円(休日出勤月3回)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【住宅手当の詳細】 正社員のみあり

【扶養手当の詳細】 正社員のみあり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

無料駐車場あり

退職金

無し

正社員のみあり

定年制

あり(62歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

在籍スタッフは精神科経験0からスタートの方のほうが多いです! 教育専門のスタッフもおりますので、精神科が未経験の方でも大歓迎です!

その他サポート

奨学金制度

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その他参考情報

宇和島病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
100名ほど在籍で内40名ほど男性)

【看護師年齢層】 40代後半

病院特有の情報

【病床数】 286床

【電子カルテ】 無し

【病棟や患者層の特徴】 現在当院では「入院医療中心から地域生活中心へ」の移行に向けて、急性期治療病棟での集中的な治療により入院期間の長期化を避けるとともに、デイケア・精神科訪問看護などに力を注ぎ、地域で支える医療を展開しています。また平成25年4月からは認知症疾患医療センターを開設し、かかりつけ医や保健・福祉の関係者、地域住民などと連携を図りながら認知症患者さんの医療、ケアにあたっています。

【夜勤回数目安】 準夜深夜4回ずつの計8回

深掘りINFO

これからの計画・取組

266床あり、宇和島医療圏の精神科をすべて対応しています。 ドクターの考え、また公益法人のため、基本救急は基本断らない方針。 愛媛県内では救急件数の受け入れは多く(月10-15件) 統合失調症の方が一番多いです。 ただ、年々、精神科の疾患のある患者様は軽症化していますので重症度が高い方は減少傾向です。 開放病棟は安定している人が多く、認知症病棟(40床)もあります。  精神科未経験の方はまずは療養からの配属になるので安心です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

北宇和島駅 / 宇和島駅 / 高光駅

アクセス

北宇和島駅より徒歩18分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙所あり

求人詳細確認日

2025/3/5

求人有効期限日

2025/6/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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