最終更新日：2025/1/29
介護老人保健施設ゆうあい
看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
施設における看護業務および付帯する業務 [業務詳細] 「介護老人保健施設 ゆうあい」のご利用者様の看護、介護およびリハビリテーションの業務に従事していただきます。
変更なし
JR中国勝山駅から徒歩15分
法人の定める就業場所
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・ご利?者の意思や能?を尊重し、「その?らしい」?活を?援したい?。 ・多職種と連携し、ご利?者の???援に積極的に関わりたい?。 ・在宅復帰に向けたチーム医療に貢献したい?。 ・ご利?者??ひとりに寄り添ったケアを実践したい?。 ・?齢者ケアに関?があり、スキルアップを?指したい?。
| 日勤1 | 07:30〜16:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜17:30 |
| 日勤3 | 09:00〜18:00 |
| 夜勤 | 17:00〜09:30 |
日勤：60分 夜勤：60分
残業2時間/月
［休日］ シフト制:4週9休 ※希望休相談可能です ［休暇］ 有給休暇:法定通り リフレッシュ休暇 ［年間休日］ 110日程度
| 想定年収 | 3,706,500円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 252,000〜307,000円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年 年2回(前年度実績) |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:195,000円-250,000円 ・資格手当:5,000円(看護師のみ) ・皆勤手当:2,000円 ・処遇改善手当:10,000円 ・夜勤手当:10,000円/回(月4回として算出)
年1回 実績により検討いたします
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限あり24,000円/月
【住宅手当の詳細】 ［賃貸］家賃の半額(上限30,000円) ※単身者等、その他規定あり
【扶養手当の詳細】 子供2,000円/名 ※扶養に該当する間は支給されます
財形貯蓄制度有り
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 [託児所利用料金] 1日500円 [食事代・おやつ代] 食事1回160円、おやつ1回30円 [託児所対象年齢] 生後9ヶ月-3歳児まで ※希望により学童保育も可能 【託児所運営時間/曜日】 08:00-18:30
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続3年以上
あり(70歳まで)
再雇用・勤務延長無し
| 日勤時 | |
|---|---|
| 常勤3名、時短3名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師＋介護福祉士の合計が3名体制 看護師は毎日いるわけではなく、介護福祉士のみの日もあり （看護師1名＋介護福祉士2名または看護師0名＋介護福祉士3名） |
【電子カルテ】 介護システム導入
【オンコールについて】 夜勤月2-4回でも回数の相談可能
【通院時の運転】 未確認
・基本理念 介護??保健施設ゆうあいは、「その?らしさ」を尊重し、地域や関係機関との連携のもと、在宅復帰・在宅?援の充実に向け、信頼される施設を?指しています。ご利?者の意思や能?を尊重し、質の?い介護・看護・リハビリを提供することを?指しています。 ・医療体制 併設の津?中央まにわ病院が協?医療機関であり、定期的な医師の診察が?われます。医療ニーズの?い?もご利?可能で、在宅酸素療法や胃瘻造設、尿道カテーテル留置などの対応も?っています。 ・?活リハビリ 普段着とパジャマの更?、?堂での?事など、普段の動作を?活リハビリに繋げ、在宅復帰を?指した?援を?っています。毎?1回のおやつ作りや年間?事など、?活を彩るイベントも実施しています。
中国勝山駅 / 久世駅 / 月田駅
JR中国勝山駅から徒歩15分
介護老人保健施設
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/1/29
2025/4/29
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