最終更新日：2025/2/28
訪問看護ステーション ゆうき
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護 |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 利用者様の主治医の指示のもと、利用者様のお宅に伺い医療処置を行って頂きます。 ・訪問（車での移動中心） ・バイタルチェック ・医師、ケアマネジャーとの連携 ・毎月、計画書と報告書を作成 ・日常生活動作の介助、介入 ・訪問記録（タブレット電子機器）
無
無
1人
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中:基本給230,000円固定（常勤）
訪問看護未経験でも歓迎です。経験豊富なスタッフが丁寧に教えます。 経験者はもちろん優遇します。 未経験者でも一生懸命な方を募集します。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
直行直帰など相談可能
日勤：60分
残業2時間/月
【常勤の場合】 ［休日］ 固定休:土曜日・日曜日 ［休暇］ 有給休暇:法定通り 年末年始休暇(12/30‐1/3) ［年間休日］ 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
| 想定月収 | 250,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 2カ月/年 年2回 業績により変動の可能性あり。 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:230,000円- ・職責手当:20,000円 ［下記は場合に応じて別途支給］ ・オンコール手当 平日:2,000円/回 土日日中:3,000円/回 土日夜間:4,000円/回
1,000円-
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり） 月額20,000円 訪問時のマイカー制度を利用の方は直行直帰可能 ※マイカー利用の為、訪問距離の実費とは別に5,000円の手当がつきます
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
訪問時のマイカー制度を利用の方は直行直帰可能 ※マイカー利用の為、訪問距離の実費とは別に5,000円の手当がつきます
有り
退職金共済加入
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 3-5名 | |
| 夜勤時 | |
| 無し | |
【看護師年齢層】 20代-40代
【ママ・パパナース】 在籍あり
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り 記録はタブレットを使用 (タブレット電子機器一人1台支給、社用携帯一人1台支給)
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分;90分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 常勤者はオンコール有り オンコールは月8回程度、現状の出動呼び出し回数は3ヶ月で2回程度です。
【独り立ちの時期】 入職者の状況に応じて総合的に判断
リモートワークをフル活用しており、直行直帰のご相談も可能です。業務のことなども相談しやすい環境です。 (タブレット電子機器一人1台支給、社用携帯一人1台支給)
栗東駅 / 手原駅 / 草津駅
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/2/28
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