最終更新日:2024/12/23

やまと在宅診療所白石

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【2024年4月オープン】フレックスタイム制で、残業はほぼなし!診療同行看護師の募集です。
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

※看護師経験5年以上必須 ・年間休日は120日以上、嬉しいリフレッシュ休暇もあります。プライベートの予定が立てやすい職場です。 ・訪問往診のため、オンコールは出動がほとんどなく電話での対応がメインです。 ・在宅医療に関わりたい方、これから学びたい方も看護師としてのスキルアップをサポートします。 ・月給25万円以上です。あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。

指定された求人が存在しません。 やまと在宅診療所白石の求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先診療同行看護師(在宅医療)

業務内容

在宅診療の看護師として、以下の業務をお願いします。 ○在宅勤務に関わる業務 患者様宅への診療に医師・診療アシスタントと同行します。 診療中の看護業務や患者様ご家族の方の対応業務。 ○地域連携業務 患者様が安心してご自宅で過ごすことができるよう、病院の地域連携室やケアマネージャー等地域の事業者と患者様に関わる情報連携を行います。

1日の業務詳細

9:00 朝礼 9:15 出発 11:00 事務所へ戻る 12:00 お昼 13:30 午後開始 16:00 残務整理 18:00 帰宅(※残業はほぼなし) [訪問件数]8‐10件、1件30分(20分診察+10分移動)

業務内容(変更の範囲)

【変更範囲:変更無し】

就業場所(所在地)

宮城県白石市

旭町1丁目9番27号 カーサ・セロD棟

就業場所(変更の範囲)

入職後は大崎診療所にて研修を実施します(期間は要相談) 研修後、白石診療所配属となります。 研修期間中および白石への転居が必要な方については法人で住宅の提供をいたします。 近接する市区町村の診療所への日帰り応援はあり得ます。

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

在宅医療に貢献をしていきたいというマインドをお持ちの方、是非お待ちしております。 病棟経験10年以上ある方のご応募をお待ちしております。 必要なPCスキル:メールの送受信、Excel(表の入力)、Word(文書の作成)、タイピング(カルテ入力) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

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勤務時間と休み

勤務時間

基本09:00〜18:00
フレキシブル09:00〜10:00
フレキシブル16:00〜18:00
コアタイム10:00〜16:00

近接する市区町村の診療所への日帰り応援はあり得ます。 ※フレックスタイム制を導入 フレキシブルタイム有(9:00-10:00、16:00-18:00) 月の所定勤務時間を満たせば個人の都合で早帰りなどが可能です。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制 日曜日固定+法人が定める日(法人カレンダーあり) ※土曜日、祝日はお休みの日が多いです [休暇] 慶弔特別 有給休暇:法定通り リフレッシュ休暇:5日(有給休暇とは別に5日間) 年末年始休暇(12/30-1/3) 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 [年間休日] 125日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,860,000〜4,900,000円
想定月収250,000〜350,000円
賞与2カ月/年 年2回、計 2.00ヶ月分(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:230,000円-300,000円 看護師手当:50,000円 [その他手当]※該当者に支給 オンコール待機手当:30,000円(5,000円/回、6回/月を想定) オンコール出動手当:2,000円(2,000円/回、1回/月を想定) ※経験により別途職能手当あり

給与締め支払い日

月末締め、翌月20日払い

昇給

昇給あり

1月あたり?20,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限40,000円/月(実費支給) ※自家用車15円/km

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

・入社から独り立ちまで 入職から1ヶ月程度は先輩社員に同行し、業務の流れや必要な考え方について学びます。 次の1-2ヶ月程度で先輩社員の同行フォローを受けながら、自ら実務に取り組みスキルを固めていきます。 3ヶ月目には単独で診療同行をし始めるイメージです。 並行して、社内ルールや制度について学ぶオリエンテーション研修や診療所事務長との振り返り面談を行い、安心して業務に取り組んでいただけるようフォローしています。

教育制度の備考

・地域活動として勉強会の開催をしています ・外部講師をお呼びしたり、栄養士が主体となってやったり、看護師ががん患者のケアをどうするかやったりと様々です。

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その他参考情報

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

【業務内容について】 やまと在宅では訪問診療と往診を行っており、定期的な訪問を「訪問診療」、体調不良の時に訪問する不定期な訪問「往診」としています。 訪問診療業務は医師・看護職・アシスタント職の3名で行っており、医師は診療を、看護職は先生からの指示で血液検査、点滴、診察の補助など、アシスタント職はカルテ記録や運転を担っています。 常に医師が帯同しているため、訪問看護のように現場での判断は1人ですることはなく、その場で医師に相談できるため安心です。 訪問時間と件数は、訪問20分と移動10分の30分を1件あたりの基準としており、移動距離によりますがだいたい1日10件ほど訪問診療で回っております。 午前中は9:15に出発し11:00前頃に戻ってきて昼食をとり、午後は13:30に出発しし15:00頃に戻り、その後は残務整理や翌日の訪問の準備を行っております。 なお、往診は訪問診療の合間に回っております。 訪問診療中に往診の依頼が入り、すぐに駆けつけることができない場合は、患者様が利用している外部の訪問看護師に連絡をとり先にご自宅に訪問し点滴処置をしていただいたり、臨機応変に対応をしております。 多職種連携が得意な方や、ケア中心よりはキュア中心で在宅医療に関わりたい方、1人で訪問するのが不安な方には特にオススメしたい環境です。 【訪問看護との違い】 排便コントロールなどを定期的にすることはなく、訪問診療は週1-2回と定期で治療を行います。 [主な疾患] がん終末期、神経難病、医療的ケア児、脳血管疾患、認知症、生活習慣病(DM) [訪問先] 患者様のご自宅や入居施設(グループホーム、医療特化型施設など)です。 [土日祝の出勤頻度] 月に1回程度。祝日は法人カレンダーによります。(定期診療の頻度による)

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県白石市

旭町1丁目9番27号 カーサ・セロD棟

最寄駅

白石蔵王駅 / 白石駅

施設形態

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2024/12/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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