[新規開設/年間休日120日以上/福利厚生充実/定年65歳] 2024年10月に新規オープン予定の施設です。オープニングメンバーとして力になっていただける方を募集しております。
更新日:2024/8/1
・新規開設のため新しい仲間、新しい建物の中で新たなスタートを切ることができる環境です。 ・オープニングメンバーとして一緒に施設を創っていくことができるやりがいのあるお仕事です。 ・建物の竣工は2024年8月で、2024年9月より職員研修をスタートします。 ・看護の中心的な役割をお願いしたいと考える方については、同法人の他施設での研修や開設準備にも携わっていただきます。 ・年間休日120日です。法人全体で有給休暇消化率100%を目指す取り組みを行っており、無理のない働き方を推進しています。 ・有給休暇は入社後1ヵ月で10日付与です。急なお休みにも対応できます。 ・定年65歳です。また、退職金は2団体に加入するため定年退職後の心配も減らすことができ、長く働くモチベーションアップにも繋がります。
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施設における患者様の健康管理や医療的なケアを担当していただきます。 ・バイタルチェック、服薬管理、経管栄養の管理 ・褥瘡処置、ストーマのケア ・感染症対策 ・その他、付随する関連業務
夜間は医師とオンコールで連絡を取り合う体制を取っています。
・周囲のスタッフと協力し合いながら柔軟に対応していける方 ・チームワークやコミュニケーションを重視しながら働くことができる方 ・立ち上げに携わりたい方、チャレンジしていきたい方
時給 : 1750円〜
3カ月
年2回 2023年度実績
あり
年1回
週5日以上 08:30 ~ 17:30
09:00~18:00
非常勤(日勤のみ)
あり [期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週8休 シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社1ヵ月後に10日付与) [年間休日] 120日
5時間程度 / 月
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[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり実費支給 上限31,600円/月
[扶養手当]あり
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。