最終更新日：2024/12/3
クリスタ訪問看護ステーション
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業無し
〜詳細〜 月5時間未満
［休日］ 土曜、日曜固定休み（当番制で出勤/出勤時はインセンティブ有り） 希望休:月2日 ※学校等の用事により4日程度まで調整可能 ［休暇］ 夏季休暇:3日（規定期間中に消化） 冬季休暇:3日（規定期間中に消化） 有給休暇:法定通り
| 想定月収 | 315,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回を予定 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:250,000円- ・資格手当:30,000円- ・皆勤手当:5,000円 ・祝日手当:3,000円/回 ・平日オンコール手当:5,000円/回 ・土曜祝日オンコール手当:6,000円/回 ・日曜オンコール手当:7,000円/回 ※土曜、日曜は交代で出勤可能性有り（別途インセンティブを支給）
年1回
【通勤手当の詳細】 社用車貸与 通勤時も社用車を利用します。 自宅に駐車場がない場合は、会社負担で駐車場を借りていただきます。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：不可
空き有り
無料
社用車にて通勤
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで再雇用有り
スタッフ同士が声をかけ合い、マッサージや呼吸介助の対応を確認するなどしています。 不安な処置や対応があれば、周りのスタッフに相談し教え合うアットホームな環境です。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名（非常勤含む） |
【看護師年齢層】 30代後半-50代前半
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り 1人1台iPadを支給
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 混合制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 オンコール回数:月7回程度 ールおよび出動回数:多いと当番回数のうち半分程度
【独り立ちの時期】 2-3ヶ月（状況に応じて）
〈利用者様の主な疾患〉 がん終末期、胃ろう、慢性腎不全、人工肛門など 〈保険の割合〉※2022年8月時点 介護保険:医療保険＝6:4程度 〈利用者様数〉※2022年8月時点 66名
「関わる全ての人に安心と笑顔を」を理念に掲げている法人です。 利用者様はもちろんのこと、職員にとっても安心と笑顔のある環境を作りたい、という思いがあります。 年齢が近く、家庭を持ちながら仕事と両立している職員が多いため、互いを助け合うことを大切にしているアットホームな雰囲気のステーションです。
伏屋駅 / 八田駅 / 八田駅
近鉄伏屋駅より車5分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2024/12/3
2025/3/3
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