板橋区医師会病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも板橋区医師会病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・都営三田線『高島平駅』より徒歩5分、公益社団法人板橋区医師会が母体のため、経営が安定しています。 ・急性期一般をはじめ、地域包括ケア、産科、小児科の機能も有し、地域医療に貢献しているケアミックス型病院です。 ・有給消化率90%、連続休暇は最大7日まで取得可能です。帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。 ・子育て理解あり!お子さまの急な体調不良などによるお休みは柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・風通しがよい環境で人間関係良好です。職場見学者からも「病棟の雰囲気が素敵ですね」と好評です。
オペ室
病院内における看護業務及び付帯する業務 【病棟】患者様のバイタルチェック、点滴、投薬管理、処置など 【手術室】外科・整形外形手術の器具出しなど
[研修・委員会活動等]褥創予防、院内感染対策、事故防止、看護記録、実習指導、教育のワーキンググループがございます。 また年に一度、板橋区医師会医学会で看護研究発表を行っています。 [クリニカルラダー]有
採用前オリエンテーションを実施し、新卒・中途採用を問わずプリセプターを付け、一人ひとりのレベルに合わせて無理のない速度でOJTを実施します。 担当となるプリセプターだけではなく、師長、主任をはじめ部署全体で入職者を指導・サポートしていきます。
・急性期で培った経験を活かした働き方がしたい方 ・ワークライフバランスを重視しながら、地域医療に携わっていきたい方 ・幅広い疾患を経験したいジェネラリスト思考の方 ・子育て理解がある職場で働きたい方 ・人間関係が良好な職場で長く勤めたい方
想定月収 : 24.9万円〜
[基本給]186,800円-(大卒の場合 191,200円-) [手術手当]60,000円 [住宅手当]2,000-10,000円 [拘束手当]平日及び土曜日 1,500円、休日 3,000円 [賞与]639,080円‐(3.5ヶ月/年) ※詳細は経験を考慮の上決定致します。 ※該当者のみ支給 時間外手当、皆勤手当、休日手当
3.5カ月
年2回(7月・12月) 初年度3.5ヶ月分 基本給の満額概ね4.5ヶ月程度
あり
[回数]年1回
[日勤] 08:30〜17:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週8休(シフト制) 希望休3日/月(平均) [休暇] 有給休暇(法定どおり) 夏季休暇5日(7月-9月) 年末年始休暇(12月30日-1月3日) 特別休暇1日 産前産後休暇 育児休暇 [年間休日] 117日(夏期休暇と特別休暇を含む) ※育児休業の取得実績あり ※有給休暇は1時間単位で取得可能 ※連休は最大で7日間取得可(季節休暇・公休・有給休暇を合わせることが可能)
15時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り ※法人規定に則り支給
【看護部長よりPRポイントを頂戴しました】 [都内でも希少な医師会立病院] 「豊かな地域医療」を提供する目的で、公益社団法人板橋区医師会により開設された都内でも希少な医師会立病院です。 内科、外科、整形外科、小児科、産科、婦人科の急性期病棟と地域包括ケア病棟から構成される、地域密着型二次救急病院です。 [中途プリセプター制度有り] 入職者個人の手技のレベルに合わせて「急がずに・ 確実に・ 着実に」をモットーに、無理のないスピードと期間でプリセプターがしっかり寄り添って教育していきます。 「超急性期(大学病院や3次救急)の現場で疲れてしまったけど、やっぱり急性期を学びたい」とお考えの方、臨床経験が浅めでスキルに不安がある方にも丁寧なサポートを行っています。 [急性期でもワークライフバランスは自信あり] 日勤は7.5時間勤務、残業約15時間/月、年間休日117日と、忙しい印象の急性期病院でもワークライフバランスを重視し、働きやすい環境づくりに注力しています。 その他、希望休は3日/月まではほぼ100%希望が通るように調整するなどの配慮もあります。 連休は最大で7日間程度取得可能です。 スタッフ全員が協力の精神を持ってシフト作成に応じているため、協力し合う風土が根付いています。 [残業代は1分単位で申請可] 残業時間が1分単位で申請できます。 年間で5日分(約40時間)は時間給としてお休みをとれるようにもなっております。 [産休・育休からの復帰率ほぼ100%] 子育て支援が充実しており、時短勤務制度の導入や1時間単位で時間給の利用が可能です。 また、熱発等でのシフト変更の際もお互い協力の精神が風土として根付いているため、産休・育休からの復帰率はほぼ100%です。 [とにかく自慢!『地域密着型のアットホームさ』] 見学にお越しいただければ当院看護部のアットホームさを体感できると思うので、是非お気軽に来院ください! 特に病棟の雰囲気は見学者からご好評いただいております。 上記のPRポイントの結果、現在離職率は約10%となっております!
\ 転職先のご相談はコチラ /
東京都板橋区高島平3-12-6
[電車] 都営線『高島平駅』から徒歩5分 [バス] ・東武線東武練馬駅 『浮間船渡』行き『高島平警察署(板橋区医師会病院前)』下車、徒歩4分 ・東武線下赤塚駅、成増駅北口 『高島平操車場』行き『高島平警察署(板橋区医師会病院前)』下車、徒歩4分
病院
内科, 外科, 整形外科, 小児科, 産婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 放射線科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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