ワークライフバランス重視の方必見!
更新日:2024/9/7
・残業が少なく、オンとオフを切り替えられます。月平均残業時間は約4時間です。(2021年度実績) ・ニチイグループの100%子会社という安定した経営基盤のもと勤務できます。 ・手厚い出産・育児支援があり、高い就業復帰率を誇ります。育児休業取得率は100%、育児休業からの就業復帰率100%です。(2021年度実績)育児相談窓口も設置しています。 ・一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。経験の蓄積がキャリアに反映され、また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、次へのステップアップへと繋がります。
有料老人ホーム
有料老人ホーム
施設における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・処置巡回 ・診察介助 ・配薬準備 ・投薬 ・看護記録作成 ・入院者病状把握 ・通院付添い ・食事介助 等
中途入社導入研修、看護職員研修、感染症予防、認定特定行為業務従事者指導看護師養成研修、品質向上研修、 資格取得支援認(認知症ケア専門士試験対策講座、介護予防運動指導員養成講座、ケアマネジャー実務研修受講試験対策講座 など)
入社導入研修(現場での業務にスムーズに入る為の支援) ※10年程度のブランクのある方も可能です!先輩に聞きながら仕事ができるので安心です。
新入社員を対象とした「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行い、技術の向上に力を入れています。 また、年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。
・ホスピタリティ精神がある人 お客様に幸せになって欲しい。お客様の喜ぶ笑顔が見たい。 その気持ちを持って、行動に出来る人。 ・社会の役にたちたいと考えている人 今後も更に進む日本の超高齢社会のために、役立ちたいと考える人。 ・柔軟な発想をできる人 お客様一人ひとりの個性を尊重した行動が求められます。 ・成長したいと考える人 自己成長無しに、他人を幸せにすることは出来ません。 ・コミュニケーション力がある人 お客様、ご家族、共に働くスタッフ。高齢者から年下まで、幅広い年代の人々とのコミュニケーションが求められます。
想定年収: 482.0万円〜
想定月収: 35.5万円〜
基本給:140,000円 職能給:50,000円 業務手当:35,000円 資格手当:80,000円 夜勤手当:48,120円(夜勤5回分) (夜勤手当6,500円/回+夜勤割増3,124円/回)×5回 精皆勤手当:2,000円
4カ月
業績に応じて有り 年2回4ヶ月分(基本給×2.0×2回) ※正社員のみ
あり
年1回 ※4/1時点で通算勤務年数が1年以上が対象 ※60歳以上は対象外
[早番] 08:00〜17:00
[日勤] 09:00〜18:00
[遅番] 10:00〜19:00
[夜勤] 17:00〜10:00
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]3ヶ月 ※期間中の条件変更無し
[休日] 月9日休(閏年以外の2月は8日休) ※希望休月2回考慮 [休暇] ・リフレッシュ休暇(年間3日間) ※初年度は入社時期により異なります。 ・メモリアル休暇(年間1日間) ・結婚休暇(7日間) ・出産休暇(3日間) ・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) ・看護休暇 ・ドナー休暇 他
4時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限50,000円
[扶養手当]あり
ホームには医師が常駐していないので、お客様の体調を往診医へ報告、連携を図ることも大切な役目です。 継続的な健康管理のため往診時には看護記録などを作成します。 お客様の状態に応じて、食事介助など医療行為以外の生活に関わる業務も行います。 良いケアは、スタッフの連携があってこそ。 看護師だけでなく、介護職、ケアマネジャーなどいろいろな立場の考えを踏まえてお客様のケアを考えられるのがチームで働く強みであり、どんな小さなお客様の変化も見逃さないよう、日々こまめに情報共有をしています。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。