最終更新日:2025/4/15
ツクイ広島訪問看護ステーション
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
施設形態 | 訪問看護 |
---|---|
募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | 訪問看護ステーション |
訪問看護ステーションにおける看護業務 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ・オンコール業務(オンコール不可の方も相談可能) ※社用車あり ※夜間帯はオンコールでの対応になります
確認中
広島電鉄5号線「皆実町二丁目」駅より徒歩6分
確認中
1人
[期間]3-4ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更あり(期間中は扶養手当なし)
・自ら主体的に動ける方 ・周囲と協力・連携しながら助け合うことができる方
日勤 | 08:30〜17:30 |
---|
※訪問などの都合により、前後する可能性があります。 ※シフト制
日勤:60分
残業10時間/月
〜詳細〜 臨時の事務作業、利用者様増加等の対応の場合発生 6回を限度として、1ヶ月60時間、1年540時間迄
有給消化率:100%
[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:初年度10日 リフレッシュ休暇:1日/月 [年間休日] 116日
想定年収 | 4,420,000〜5,200,000円 |
---|---|
想定月収 | 310,000〜375,000円 |
賞与 | 年2回(2023年度実績:-500,000円) 算定期間により、1年目は満額支給になりません。2年目以降は、標準年間賞与の支給を見込んでいます。 |
~給与・待遇内訳~ ・役割給:180,000円-210,000円 ・職務手当:40,000円 ・資格手当:20,000円-25,000円 ・級地手当:2,000円 ・ライフプラン手当:3,000円 ・医療事業部門手当:65,000円-95,000円
年1回 ※業績と個人の勤務に応じて
通勤手当 | 扶養手当 |
---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月 ※車通勤の場合:上限31,600円/月(社内規定あり)
【扶養手当の詳細】 ※支給要件(ご自身が扶養している場合に限る)試用期間終了後 ・正社員 配偶者10,000円 満18歳未満の子5,000円 ・パート 母(父)子育児手当:満18歳未満の子10,000円
・確定拠出年金制度あり ・ジョブリターン制度あり(退職後の再入社支援) ・履歴書はPC作成可 ・ユニフォーム貸与 ※転勤はご本人の希望を考慮したうえでご相談に応じます。 ・ツクイPLUS(会員制福利厚生制度) プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助 結婚祝金 10,000円-50,000円 婚姻歴祝金 10,000円-40,000円 出産祝金 20,000円 暑気払い/忘年会費用5,000円まで補助 リフレッシュ補助金 10年勤続で100,000円支給 など
労災保険 | 雇用保険 |
---|---|
健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤:可能
空き有り
無料
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
初めての方にも安心してスタートしていただける教育・支援体制です! 最初は2日程度かけて接遇研修。その後、先輩の同行で利用者様を回っていきます。慣れるまで同行はしていただけます。利用者様の重症度や性格に応じて複数回の同行をしてもらえます。 不安な方がいれば、解消できるまで同行します。
認定・専門看護師資格取得支援など |
---|
・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める ライン管理職:介護ビジネスを創造する ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり) ・勉強会:有
【看護師年齢層】 30-40代
【ママ・パパナース】 在籍有
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り iPhoneを原則支給しています。
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 7件以上
【オンコールについて】 持ち帰り平均:10回/月程度 駆けつけ回数:0-3回/月程度 常勤はオンコール必須です。訪問看護未経験の方のオンコールは入職後3ヶ月後ぐらいから持ち始めます。
【独り立ちの時期】 2ヶ月目以降から
【ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)一例紹介】 ・ヘルスチェック補助金 10,000円 ・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助 5,000円 ・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円 他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金 など
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度 2021年「ハタラクエール」に認証されました。 良い仕事は、従業員の幸せがあってこそ。 そのために、様々な制度改革等を実施し、個人の能力が最大限に活かせる会社づくりに取り組んでいます。 私たちと一緒に介護業界を変えませんか? 【ツクイの強み】 <キャリアパス制度> 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める ・マネジメント管理職:介護ビジネスを創造する <ツクイ検定> 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。 <キャリアアップ支援制度> 資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり)
皆実町二丁目駅 / 南区役所前駅 / 皆実町六丁目駅
広島電鉄5号線「皆実町二丁目」駅より徒歩6分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/4/15
2025/7/14
\転職先のご相談はコチラ/