最終更新日:2025/4/15

ツクイ広島訪問看護ステーション

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

全国展開する大手ツクイグループの訪問看護ステーション。福利厚生も手厚く安心して勤務可能
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退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・法人特徴 全国展開している大手法人のため、福利厚生が充実しております。 現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。 そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。 更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。 ・福利厚生充実 ・休暇制度充実 ・社内研修制度あり ・資格取得支援制度あり

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ・オンコール業務(オンコール不可の方も相談可能) ※社用車あり ※夜間帯はオンコールでの対応になります

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

広島県広島市

南区

皆実町1丁目19-6

アクセス

広島電鉄5号線「皆実町二丁目」駅より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3-4ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更あり(期間中は扶養手当なし)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・自ら主体的に動ける方 ・周囲と協力・連携しながら助け合うことができる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

※訪問などの都合により、前後する可能性があります。 ※シフト制

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 臨時の事務作業、利用者様増加等の対応の場合発生 6回を限度として、1ヶ月60時間、1年540時間迄

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:初年度10日 リフレッシュ休暇:1日/月 [年間休日] 116日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,420,000〜5,200,000円
想定月収310,000〜375,000円
賞与年2回(2023年度実績:-500,000円) 算定期間により、1年目は満額支給になりません。2年目以降は、標準年間賞与の支給を見込んでいます。

~給与・待遇内訳~ ・役割給:180,000円-210,000円 ・職務手当:40,000円 ・資格手当:20,000円-25,000円 ・級地手当:2,000円 ・ライフプラン手当:3,000円 ・医療事業部門手当:65,000円-95,000円

昇給

昇給あり

年1回 ※業績と個人の勤務に応じて

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月 ※車通勤の場合:上限31,600円/月(社内規定あり)

【扶養手当の詳細】 ※支給要件(ご自身が扶養している場合に限る)試用期間終了後 ・正社員 配偶者10,000円  満18歳未満の子5,000円 ・パート  母(父)子育児手当:満18歳未満の子10,000円

その他福利厚生

・確定拠出年金制度あり ・ジョブリターン制度あり(退職後の再入社支援) ・履歴書はPC作成可 ・ユニフォーム貸与 ※転勤はご本人の希望を考慮したうえでご相談に応じます。 ・ツクイPLUS(会員制福利厚生制度) プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助 結婚祝金 10,000円-50,000円 婚姻歴祝金 10,000円-40,000円 出産祝金 20,000円 暑気払い/忘年会費用5,000円まで補助 リフレッシュ補助金 10年勤続で100,000円支給 など

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

初めての方にも安心してスタートしていただける教育・支援体制です! 最初は2日程度かけて接遇研修。その後、先輩の同行で利用者様を回っていきます。慣れるまで同行はしていただけます。利用者様の重症度や性格に応じて複数回の同行をしてもらえます。 不安な方がいれば、解消できるまで同行します。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める ライン管理職:介護ビジネスを創造する ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり) ・勉強会:有

教育制度の備考

資格取得支援制度あり(合格祝金・合格時の受験料補助)

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その他参考情報

ツクイ広島訪問看護ステーションで働く看護師さんの特徴

【看護師年齢層】 30-40代

【ママ・パパナース】 在籍有

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り iPhoneを原則支給しています。

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 7件以上

【オンコールについて】 持ち帰り平均:10回/月程度 駆けつけ回数:0-3回/月程度 常勤はオンコール必須です。訪問看護未経験の方のオンコールは入職後3ヶ月後ぐらいから持ち始めます。

【独り立ちの時期】 2ヶ月目以降から

施設に関する情報

【ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)一例紹介】 ・ヘルスチェック補助金 10,000円 ・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助 5,000円 ・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円 他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金 など

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度 2021年「ハタラクエール」に認証されました。 良い仕事は、従業員の幸せがあってこそ。 そのために、様々な制度改革等を実施し、個人の能力が最大限に活かせる会社づくりに取り組んでいます。 私たちと一緒に介護業界を変えませんか? 【ツクイの強み】 <キャリアパス制度> 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める ・マネジメント管理職:介護ビジネスを創造する <ツクイ検定> 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。 <キャリアアップ支援制度> 資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり)

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施設・アクセス情報

所在地

広島県広島市

南区

皆実町1丁目19-6

最寄駅

皆実町二丁目駅 / 南区役所前駅 / 皆実町六丁目駅

アクセス

広島電鉄5号線「皆実町二丁目」駅より徒歩6分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/15

求人有効期限日

2025/7/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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