最終更新日:2024/12/10
愛の手訪問看護ステーション
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
施設形態 | 訪問看護 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | - |
訪問看護スタッフにおける看護業務および付帯する業務 利用者様のお宅に訪問して療養のお世話、医療処置等を行います。
確認中
京急久里浜線 京急久里浜駅より車で10分 高坂バス停下車 徒歩1分
確認中
2人
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・地域医療に貢献したい方 ・利用者様に寄り添った看護をしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・訪問看護に興味がある方、経験を活かしたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・給与、手当の充実した場所で働きたい方!
日勤 | 09:00〜18:00 |
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月平均労働時間162時間
日勤:60分
残業10時間/月
【常勤の場合】 [休日] 固定休:土曜日・日曜日・祝日(シフト制になる可能性あり) ※利用者の状況により土日祝に1-2件訪問していただく可能性あり [休暇] 有給休暇:法定通り 年末年始休暇:12/30-1/3 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 [年間休日] 122日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
想定年収 | 4,200,000〜4,800,000円 |
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想定月収 | 350,000〜400,000円 |
賞与 | 賞与制度あり |
~給与・待遇内訳~ 基本給:292,810円-334,640円 固定残業代:57,190円-65,360円(時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として支給) ※25時間を超える時間外労働分については別途支給 昇給率+業績・評価が給与に反映されます! 結婚祝い、出産祝い、誕生日祝いとしても手当があります ※オンコール1番手当:平日2,000円・土日祝4,000円 ※オンコール2番手当:平日500円・土日祝1,000円 ※オンコール出勤手当 土日祝日9-18時 60分訪問3,000円 〃 18-翌9時 60分訪問4,000円 平日18-翌9時 60分訪問4,000円 ※土日祝日訪問手当 9-18時 60分訪問3,000円 ※月80時間以上 インセンティブボーナスあり 業務成績による
通勤手当 |
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【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月(実費支給)
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
利用料:無料
社用車での通勤と、訪問をお願いしております。 それに伴い、直行直帰も可能となっております。 最後の訪問が終了し、訪問先から事業所までの帰社時間と、訪問先から自宅までの帰宅時間が同じほどであれば直行直帰が可能となります。
有り
勤続年数3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
在籍看護師人数の関係から同行訪問を1-2回行っています。(2024年6月14日時点)
ケアーズの研修が有ります。
看護師在籍数 | |
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常勤2名 管理者 |
【看護師年齢層】 60代までが在籍
【ママ・パパナース】 子育て中の看護師在籍あり
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件~6件
【オンコールについて】 出動回数:1-2回/月 22:00-翌5:00までにオンコールによる出動を行った際、次の日の14:00-18:00は自宅待機可能となります。 また、この際も基本給は発生しているので、夜間オンコール対応後に午後有給を取れるような形になっています。 (自宅待機中も、オンコール対応、スタッフの体調不良等での欠員による出戻りについては対応があります。)
医療保険:介護保険の割合 3:7 介護業務の理解が必要ですが、病棟での経験が一定数あれば問題ありません。 現在の利用者数は200名を超えます。
≪看護師職員を大切に想った福利厚生制度≫ 現在、人数が少ない中で看護師職員が多くの利用者様にサービスを提供していることから、そこに対する還元として、福利厚生の充実度を大切にしています。 具体的には、1時間からの有給休暇取得可能や、夜間オンコール対応後、次の日は午後から自宅待機可能など、看護師を大切に想う気持ちを福利厚生制度で還元しています。
浦賀駅 / 久里浜駅 / 京急久里浜駅
京急久里浜線 京急久里浜駅より車で10分 高坂バス停下車 徒歩1分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
所定喫煙場所あり
2024/12/10
2025/3/10
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