スーパー・コート住之江の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもスーパー・コート住之江への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/9/19
【施設について】 ・スーパーホテルグループが運営している有料老人ホームです。パーキンソン病に特化した施設に移行していく計画です。 ・利用者様とじっくり信頼関係を築きながら働きたい方におすすめです。 ・基本的には看護・介護は分業できています。 ・看取や神経難病のターミナルケアがしたい方にお勧めです。 ・グループ系列の病院での事前研修がありますのでご安心ください。 【採用条件について】 ・月給37万円/年収490万円以上と給与が高めです。（※看護師/夜勤4回)） ・24時間看護師在中のため、夜勤を含めた勤務ですが、日勤常勤も相談可能です。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 【教育体制】 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
施設内訪問看護師
住宅型有料老人ホーム（施設内訪問看護）における看護業務及び付帯する業務 ・癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理（ＣＶポート） ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理
・ご入居の方のお部屋へ定期訪問を通じて、その方の身体的状態を常に確認し、変化に応じた迅速な対応を行います。具体的にはヘルパーへの指示、協働をもとにご入居様おひとりひとりの健康管理と維持を行います。 ・看護師会議への参加、担当者会議手の意見交換・イベントへの参加。 ・インシュリンの管理・薬の管理・胃?、バルーン、尿カテ、ストマー ・介護ヘルパーとの情報交換による連携/会話/コミュニケーションが大切です。 ・医師の指示による処置もあります。 ・看護職と介護職の業務分担はありますが、たまに看護師もおむつ交換や食事介助に入るため、介護・看護と垣根がなく風通しが良いです。
業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
・目標管理制度 チャレンジシート、ランクアップノートというツールを使用して、社員自らが目標を定め、その目標に向かって行動することを習慣化しています。 ・話し込み 上司と部下が対話をすることで、会社の目標と個人の夢を重ね合わせます。スタッフが自律的に行動するための大切な仕組みです。
【感謝・感動の風土づくり】 ・サンクスカード 働く仲間に感謝するために、スタッフ間で感謝をこめたカードを書きあいます。感謝を文字で伝えることにより、より親密な関係が築き上げられ、スタッフ間の連携が高まります。チームで仕事をする上で、感謝できる土壌はとても大切だと考えています。 ・コンピテンシー できるスタッフの行動特性を、スタッフ皆が認め、良いところを真似します。おたがいに認め合うことが自然にできる関係づくりを目指します。
・看護師複数名体制です。 ・施設内訪問看護の求人なので、車の運転ができない方も相談可能です。
想定年収 : 457.4万円〜
想定月収 : 34.2万円〜
・基本給:235,000円 ・業務手当:15,000円（みなし残業10時間含む※時間外労働の有無に関わらず支給。10時間を超える時間外労働分については別途支給） ・訪問看護手当:40,000円 ・夜勤手当:13,000円/回※月4回試算 ＜該当の場合は別途支給＞ ・年末年始手当あり・金額は毎年変動(2022年度は8,000円)
2カ月
あり
入職後1年経過後に査定
[日勤] 09:00〜18:00
[夜勤] 16:00〜10:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり ［期間］3ヶ月(習熟度により変動する可能性有り) ※試用期間中の労働条件変更無し
［休日］ 月8-9日休み(シフト制) ［休暇］ 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 107日 ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
5時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 月上限50,000円
［扶養手当］有り 配偶者15,000円 子5,000円/1人(2人目まで)
【私たちだからできる、「おもてなし」の介護】 「ホスピタリティー」とはおもてなしの心です。 ホテルが母体のスーパー・コートだからこそできる、心のこもったサービスを提供いたします。 スーパー・コートで過ごす時間がご入居者にとって気持ちのよいものになるように、どんなときも明るい笑顔と元気なあいさつで接すること、細かな気配りや気遣いを日々積み重ねることを心がけています。 当たり前の介護から、ホテルでつちかったホスピタリティーを取り入れたこだわりの介護を目指します。 私たちがおもてなしの心で提供するのは、日常の感動です。 ご入居者の皆様がスーパー・コートで過ごしていただけることに感謝し、畏敬の念をもって、ご入居者のイキイキした生活を提供しています。 ご入居者が安心して心地よい生活をしていただけるように、そして日々の生活の中にたくさんの感動がうまれるように、心からのサービスを提供してまいります。
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大阪府大阪市住之江区新北島8丁目1番63
平林駅より徒歩5分
有料老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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