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・育休復帰率ほぼ100%!24時間保育室がありますので小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働けます。 ・教育体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方、キャリアアップを目指したい方にピッタリです。 ・定年65歳制度を採用しているので、長くお勤めできる環境です。ベテラン看護師も活躍中です! ・有給取得率85%以上!スタッフ同士で休暇取得を協力し合う、お休みがとりやすい環境です。 ・病棟専任薬剤師やリハビリスタッフを配置するなど業務分業しています。看護師業務に専念して頂ける環境です。
病棟
病院における看護業務及び付帯する業務
・クリニカルラダー ・院内看護部研修計画に基づいた研修の実施 ・院外年間教育計画に基づいた研修の派遣に対して積極的にバックアップし、看護職能の向上を目指しています。 ・認定看護師や呼吸療法士など、院内の審査通過者には教育資金制度による補助が受けられます。
中途採用者向けのプリセプター制度があります。中途採用者8‐9割となる環境なので教育はしっかりと行っています。
・夜勤入りのタイミング 時短制度の終了後、必ずしも夜勤必須ではありません。 一人目を出産後は日勤に切り替える方や、二人目以降の方は時短制度を利用せず夜勤に入られる方など様々なので、ご相談下さい。
・急性期でのキャリアを活かした働き方をご希望の方。 ・中途入職者でもプリセプターが付くなどフォロー体制がしっかりした環境で、安心して勤務スタートしたい方。 ・24時間対応の保育施設が併設しており、子育て理解がある職場をお探しの方。 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視される方。 ・夜勤手当は15,000円/回と高水準!夜勤に積極的に入って、しっかり稼ぎたい方。
想定年収 : 413.0万円〜
想定月収 : 28.8万円〜
・基本給:171,850円- ※基本給はスタート金額の為、経験を考慮の上決定 ・夜勤手当:15,000円/回 ※4回/月で算出 ・職務手当:24,500円- ※経験により支給 ・休日出勤手当: 2,000円 ・勤続手当:15,000円 ・住宅手当:15,000円 ※以下、該当者のみ支給 ・家族手当:3,000円/名
3.9カ月
年2回(前年度実績)
あり
年1回※業績による
[日勤] 09:00〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:30
[早番] 07:30〜15:30
[遅番] 13:15〜21:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[休日] 日曜・祝日を含め月9-10日休み [休暇] 有給休暇: 法定通り 夏季休暇: 5日 年末年始休暇: 4日(12/31-1/3) 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等 [年間休日] 110日
10時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 規定により支給
[扶養手当]有り 家族手当: 3,000円/名
【しっかり学べる環境が整っています】 入職後2ヶ月は先輩看護師によるプリセプターがつくため、わからない事もすぐに確認できる体制です。また、認定看護師や呼吸療法士など、院内の審査通過者には教育資金制度による補助が受けられます。 当院は脳神経外科に強いので、専門的に学びたい方や高齢者看護のジェネラリストになりたい方にもおすすめの環境です。 【柔軟な働き方が可能です】 病気の治療・介護、病後のリハビリまで、 医療・保健・在宅ケアの専門施設をバランスよく整備しており、幅広いキャリアチェンジが可能となっています。 また、どうしても夜勤が難しい方には、早番や遅番の勤務も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
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埼玉県所沢市くすのき台3-18-1
西武池袋線「所沢駅」東口より徒歩3分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳神経外科, 眼科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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