夜間の看護師体制を2名にするための増員募集です。施設内の雰囲気はとても良いです。手厚い研修・指導に自信が有ります!支援から看取りまで対応している施設での施設看護と施設内訪問看護のお仕事です。
更新日:2024/9/7
・入居者様、スタッフ双方にとってより安心できる環境を作るために、夜勤体制を1名から2名に増員するための募集です ・残業はほとんどありません!緊急対応時を除いてほとんど定時で退勤しております ・万が一残業となった場合は、残業代を1分単位で支給しております!お仕事した分はきちんと支給されるため、サービス残業はありません ・職員の離職率が低い施設です! ・30代から50代の世代の看護師が多く在籍しています!子育て中の看護師も活躍しており、助け合いの精神溢れる職場環境です ・先輩看護師からのOJTだけではなく、施設長や管理者とのフォロー面談が入職1週間後と1ヶ月後にあります!施設長と管理者が相談の上、その方により合ったフォロー方法を考え、そして行っていきます
サービス付き高齢者向け住宅(施設内訪問看護)
サービス付き高齢者向け住宅(施設内訪問看護)
サービス付き高齢者向け住宅内における施設看護と訪問看護のお仕事です。 ・健康管理 ・服薬管理 ・医療処置(胃婁、経鼻、気管切開、難病、癌末期など) ・緊急時の対応 ・入居者様対応 ・記録資料の作成 など
・資格取得支援制度有り(受験料、受講料は法人が費用負担)※看護師資格の取得支援があります。 ・既存社員向けの専門職研修(技術向上研修、リスクマネジメント研修、職種間連携強化の合同研修) ・階層別研修(事業所責任者対象の管理者研修) ・外部研修(外部講師を招いての研修も有り)と社内研修を併用し、外部研修で得た知識や技術を社内研修で共有し、職員1人1人の専門性を高めています。
・新入社員研修(接遇・マナー研修、技術の確認、スキルに合わせた実技研修) スタッフの基本スキルを同じ水準にするよう努めています。 ・入職後、先輩が同行しますのでフォローを受けながら業務を行うことができます。(OJT/担当者は日替わり) ・入職1週間後、1ヶ月後に上長(施設長や管理者)とのフォロー面談があり、入職後の不安などを共有できる場があります。その後、所長と管理者が今後のフォローの仕方について話し合い、よりその方に合ったフォローを行います。
学術発表会:毎年1回 全事業所のスタッフが集まり、学術発表会を開催しています。処遇困難ケースや意見などを発表します。職種間のつながりを深め、問題点や課題を全社で共有することで、サービスの質の向上につなげています。著名人による講演会・研修もあり、終了後は懇親会を行っています。
・利用者さまに寄り添い、心豊かな生活を送るサポートを行える方 ・多職種の意見を取り入れながら協働できる方 ・徒歩での移動に不安がない方(施設内が広いため) 施設経験不問です!1人1人の利用者さまに寄り添った看護を提供したいという思いのある方をぜひお待ちしております!
想定年収: 492.8万円〜
想定月収: 35.2万円〜
基本給:300,000円より 夜勤手当:8,000円/回(月平均4回程度 ※夜勤は看護2名、介護2名での対応) ※月4回以上で別途20,000円/月を支給 [その他手当] 年末年始手当 ・12/29、30、1/3:8時間勤務の場合は2,000円/日、4時間以上8時間未満勤務の場合は1,000円/日 ・12/31、1/1、1/2:8時間勤務の場合は3,000円/日、4時間以上8時間未満勤務の場合は1,500円/日
1カ月
入職時期にもよりますが、6ヶ月に1度業績により支給があります。 ※前例(基本給与×1.0-1.5ヶ月分)業績によります。 ※常勤のみ支給対象
あり
年1回 ※評価制度によります。1年間の昇給ベースは3,000円-5,000円です。
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 180分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 [休日] 4週8休、シフト制 ※年末年始休暇と夏季休暇の合計数を毎月1日ずつ割り振っているため、毎月「公休9日+1日」となり、月10日ほどのお休みとなります。 [休暇] 育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 特別有給休暇(本人が結婚するとき:5日、配偶者が出産するとき:2日) 有給休暇:法定通り [年間休日] 116日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
3時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限50,000円/月
[扶養手当]あり
施設看護だけではなく、訪問看護(施設内訪問看護)も行っていることが他の施設とは異なる特徴の1つです。 施設看護においては入居者様の生活の場のサポートを行い、訪問看護においては入居者様のための医療処置を行う場としておりますので1つの施設の中で2種類の働き方をすることができます。特に、訪問看護は医療処置の場面が多いため施設勤務でよくある「手技が足りなくなる、スキルが落ちてしまうのではないかという不安」が起こりません。また、施設内における訪問看護のため訪問看護でよくある「運転が必要、移動時間がもったいない」ということも起こりません。 まさに「良いとこどり」ができる職場環境です。
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神奈川県綾瀬市深谷上7-18-7
[地図]小田急小田原線「長後」駅よりバス18分、「綾瀬小学校前」徒歩7分 相模鉄道本線「さがみ野」駅よりバス18分、「綾瀬小学校前」徒歩7分
サービス付き高齢者専用住宅
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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