最終更新日:2025/4/15

三鷹もりのこ保育園

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【日勤のみ/土日祝日休み/未経験者歓迎/子育て理解あり】こどもの森グループ(認可保育園・認証保育園・児童館を首都圏にて200ヶ所以上運営)の看護師募集です。
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年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・土日祝休み、年間休日120日のため、お休みが多くプライベートと両立しやすい環境です。 ・育休取得率100%、復帰率9割以上です。首都圏での系列園が多い、子育て経験のあるスタッフが多いことからライフステージの変化に合わせて働き方を調整することができます。 ・園内だけでなく系列園同士のつながりが深いため、広い人間関係を築くことができます。 ・職種関係なく職員全員で協力して園内業務を行うことで、コミュニケーションの取りやすさや業務負担軽減を測っています。 ・理念に共感するスタッフが多いため、スタッフ同士の人間関係も良く離職率も非常に低いです。

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募集要項

施設形態保育園
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

園児の健康管理、保健日誌の記入、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成などの業務、職員会議参加(月1回程度)

1日の業務詳細

園によって異なりますが、基本は保育業務になります。 一例になりますが、出勤後、子どもの様子を見に行き、夏などは熱中症の注意喚起、冬は風邪やインフルエンザなどの注意喚起などします。 その他、保健たより作成、健康に及ぶことついての啓蒙などを行います。 看護業務を想定していると少しイメージと違います。 ※具体的なスケジュール(一例) 朝 ・園児の出迎え ・園児の様子を見に行き、変わった様子がないか体調面の確認を行う 午前 ・保育業務全般(園児の健康管理、病気・けがの対応含む) ・特に担任を受け持つのではなく全ての園児に目を向ける お昼 ・お昼の補助 午後 ・保育業務全般(園児の健康管理、病気・けがの対応含む) ・お昼寝の補助 帰り ・お迎えの対応 ・保育日誌の記入

業務内容(変更の範囲)

面接時にお伝えします。

就業場所(所在地)

東京都三鷹市

上連雀2-16-1

アクセス

中央線・東西線・中央総武線「三鷹駅」より徒歩4分 ※近隣の園と兼任となる場合もあり。 ※時期先入社ご相談の場合は、エリア選考の可能性あり。

就業場所(変更の範囲)

面接時にお伝えします。

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子どもとの関わりが好きな方 ・看護師としての専門知識を活かし、子どもたちの成長をサポートしたい方 ・仕事を通じて一緒に成長していける方 ・園の理念に共感できる方 ・チームワークを大切にできる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤109:00〜18:00
日勤208:30〜17:30
日勤308:00〜17:00

日勤1(9:00-18:00)・日勤2(8:30-17:30)両シフトにご対応いただける方  ※時短のご相談は不可となります。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 0-5時間/月 ※数ヶ月から1ヶ月に一度、職員会議にて終業後にお時間をいただく場合があります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] 土・日・祝日 ※1回/月行事の際に出勤有 [休暇] 年末年始、有給休暇、育休・産休、特別休暇

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,600,000円〜
想定月収250,000円〜
賞与・入社2年目まで:年2回支給(9月と3月)計600,000円 ・入社3年目より:年3回支給(9月と12月と3月) 計600,000円+α ※12月は少額

~給与・待遇内訳~ 基本給180,000円 その他手当70,000円 ※その他手当の内訳 職務手当30,000円 地域手当15,000円 調整手当25,000円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当

【通勤手当の詳細】 支給あり(上限30,000円) 2つの園を兼任の場合、基本的に半々で定期代支給となります。 ※均等でない場合もありますので、その場合は実費精算となることもあります。

【住宅手当の詳細】 法人規定によります。

【保育手当の詳細】 ※近隣の自社運営園にお子様を預けられます。保育料社員割引あり(5割引)

その他福利厚生

■研修費法人負担  人が財産のこどもの森では、先生たちの勉強しようという気持ちを100%バックアップします。 経験がなく不安な方も安心して働いていただけます。さまざまな園や先生に出会い、“保育士としての財産”をみつけてください。 ・段階別研修(新人研修、園長研修など) ・スキルアップ研修(エプロンシアター、救急救命など) ・社外研修(国内:九州、静岡、北海道 海外:アメリカ、ヨーロッパ、ニュージーランド)など ■定期健康診断 検診料を会社が負担いたします!身体も元気に! ■スポーツクラブ優待 優待をうけられるスポーツクラブが全国各地に多数あり、 特典もあります。 ■保養施設 全国各地にホテル、温泉、レジャー施設など、ご利用頂ける保養施設があります。 ■テーマパーク・劇場観覧優待券  テーマパーク入場券、全国映画鑑賞券を特別価格にて購入可能。そのほか、演劇、美術館、スポーツ観戦などの優待もあります。 ■生涯学習支援(PCスキル・語学・カルチャースクールなど生涯学習をされる方を応援します)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

常勤および要件を満たす勤務状況の場合は原則社会保険加入、ただし法人規定による。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 お子さまの預け先は系列園の『認証保育園』となります。 配属先の近くに認証保育園が開園されていない、空きがない場合には、配属先近くの系列園へ預けることは出来かねます。 配属先近くの保育園に預けたい場合には、通常通り、居住地の自治体に申し込んでいただきます。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 ・敷金・礼金:「法人」負担 ・家賃:上限82,000円内にて支給 (上限内であれば実費払いなし、一部自己負担有り)

【詳細】 2022年4月より住宅借り上げ制度導入 【借上げ社宅制度利用条件】 ・独り暮らしであること ・こどもの森の指定したエリアに住むこと ・実家からの電車の乗車時間が1時間以上かかる場所に配属になること ・社内規定を遵守すること ※重要 支給額・要件は居住地により異なるため、制度適応か否かについては、「面接時」「内定時」に法人へ必ず確認してください。

通勤手段

車通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入社時の入社研修を始めとし、入社後はベテラン看護師によるサポートも整っています。

発展教育支援

・経験年数や目的に合わせた研修 ・保育園ならではの研修や、実地研修 ※研修:研修費全額法人負担、手遊び・読み聞かせ研修から海外研修まで充実の研修制度

教育制度の備考

※研修:研修費全額法人負担、手遊び・読み聞かせ研修から海外研修まで充実の研修制度

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その他参考情報

三鷹もりのこ保育園で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
各園看護師1名体制

施設に関する情報

年間行事:運動会、発表会、親子遠足、夏祭り等

深掘りINFO

こんな魅力があります!

健康で丈夫な身体、思いやりの心、素直な心、やりきる力を育みます。 保育園児:定員67名 ・園長より 笑顔を忘れずにいつでも声が響きわたるくらい元気です。 ・職員のここが自慢 全員が仲良く、助け合える存在です。 ・園の設備について 園庭が2つあります。園の隣には畑もあり身近で自然を感じることができます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

三鷹駅 / 武蔵境駅

アクセス

中央線・東西線・中央総武線「三鷹駅」より徒歩4分 ※近隣の園と兼任となる場合もあり。 ※時期先入社ご相談の場合は、エリア選考の可能性あり。

施設形態

保育園

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/15

求人有効期限日

2025/7/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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