最終更新日:2025/3/25

オリーブ高松メディカルクリニック

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

日勤のみ/土日祝休み/内視鏡経験が活かせる/ママさんナース活躍中/ワークライフバランス重視のクリニックです。
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年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・土日祝休みでワークライフバランスがとりやすいです。 ・1年-2年かけて正職員登用有り ※正職員も土・日・祝休日です。 ・日勤のみで、残業はほぼありません。 ・内科や内視鏡の経験が活かせます。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・人間ドックや健診の看護業務全般(採血・計測・CT検査など) ・結果等のパソコン入力業務有り ※日勤のみ ※ユニフォーム貸与

1日の業務詳細

<看護師> 午前中:検査業務がメイン ・診療補助、採血、点滴、注射等 ・内視鏡検査、内視鏡スコープの洗浄 午後:PCでの打ち込み作業がメイン <保健師> 午前中:検査業務がメイン ・診療補助、採血、点滴、注射等 午後:特定保健指導、特定健診がメイン

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

香川県高松市

観光町649-8

アクセス

花園(高松)駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間あり

2025/4/1〜2026/3/31

[期間]半年〜1年(原則更新) 入職時は時給制または契約社員、その後更新を経て正職員登用となります。 ・時給制の場合:1,100円-/時間(入社後6か月間※原則更新) ・契約社員:180,000円-/月 ※上記雇用期間は2025年4月1日入職且つ1年後の更新の場合

こんな人を求めています

・パートから将来的に正職員登用をご希望の方 ・パソコンの打ち込み業務に抵抗のない方 ・日勤のみで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・チームワークを大切にできる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 患者数が多い場合や患者の状況(症状)に応じて発生する場合があります 出勤:8:00〜8:30頃、退勤:17:00〜18:00頃

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 固定休:土曜日、日曜日、祝日 その他シフトによる [休暇] 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収178,640〜203,000円
賞与1カ月/年 ※正職員登用後以降賞与あり

昇給

昇給あり

※2023年度実績なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

(4,000円-6,000円程)

通勤手段に関する詳細

クリニックでいくつか紹介します。

退職金

無し

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

現場勤務を行いながらのOJT

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その他参考情報

オリーブ高松メディカルクリニックで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
26名
常勤非常勤
19名7名
日勤時
17-19名

【看護師年齢層】 30代~60代以上

【ママ・パパナース】 3~4割程度在籍

診療所特有の情報

【医師人数】 常勤5名+非常勤

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【1日の外来人数】 70名

【往診時の同行】 無し

施設に関する情報

・医師会の当番医・往診有無:医師会の当番医

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

お子様が小さい子育ての中の看護師さんも多く在籍しているため、「お互い様」と助け合える環境です。 お子様が体調を崩した際などは、カバーし合っています。 職員同士の雰囲気や関係もとてもよく、離職率の低い職場です!

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施設・アクセス情報

最寄駅

花園駅 / 松島二丁目駅 / 今橋駅

アクセス

花園(高松)駅より徒歩5分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

内科、婦人科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内は全面禁煙

求人詳細確認日

2025/3/25

求人有効期限日

2025/6/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
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仕事で心掛けていることは「相手の立場になって物事を考える」ということです。なぜ転職を考えているのか、どんな転職をしたいのかをできる限りお伺いさせていただき、本当の意味で転職してよかったと思ってもらえる...

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